一个员工不在状态,他说他要一个月时间来调整状态,我真是哭笑不得。
刚毕业的学生,来了有一年了。最近几个月没有工作状态,对待客户毫无感觉。虽然我们也不断的说,但是一直还是那个状态,前天,实在是忍不住,问,你到底想什么呢。竟然回答我:我也不知道我在想什么,只想着一个月看看能不能先把状态调整好了。
我晕,公司需要你拿着一个月的工资去调整状态吗,真的当时想,脑子是不是有毛病。后来一想,年轻人,算了。我就不介意你这句话了。
现在的问题是,现在的年轻人都在想什么呢,公司已经培养了一年时间,没有一个重点客户。想想确实不应该。即使是机械行业,但是一年时间,也应该有几个重点客户啊。同期来的小姑娘,手里怎么有不少重点客户。
公司没要求员工主动去找客户。只要你把平台来的客户把握好就行。
公司现在提供的阿里巴巴平台,P4P推广。还这年初开始米课平台建站,PPC推广。询盘说多不多,说少不少。正常情况下,一个月。阿里巴巴除去垃圾客户,还有60多个左右,网站能有30多个。对于两三个业务员应该是够用了。
不知道是不是来的太容易的不知道珍惜,还是本来就不是外贸人的料。整天浑浑噩噩的,不仅仅是对公司不负责任,也是对自己的不负责任。
一年时间,公司虽说给你的不是很多,但是公司培养了你一年。
我想,对于公司来说,公司是不愿意开除任何一个人的。但是如果自己不努力,谁也帮不了你,你要是还留在这儿,这样既是害了你,也是害了公司。