有小伙伴私信问过我这个问题：不知道自己招惹同事什么了，她总是针对我。
关于这个问题，其实问我也没太大用。性格不一样，我很难给到你要的答案。
因为在高中，我就已经完成“被讨厌的勇气”这个课程。上大学和出去工作后，我都不在乎他们喜不喜欢我。那时候在职场上的我，眼里只有钱和目标。
遇到不喜欢我的人，我首先会反思一下自己有没有做错什么，或者是我做了什么伤害她们的事。
如果有，那我就改。但是不会讨好他们。这样的同事关系顺其自然。有的一开始互相讨厌的人，最后也可能变成朋友。有的开始是朋友，最后也会变成陌路。
如果没有，那我就不会理她们。而且我会更加讨厌她们。对她们会充满防备心。
对于那种为了自己利益捅我一刀的人，我一定会等待时机踩回去。我不是那种被人无缘无故伤害了，就会原谅他们的人。
不动脑筋的时候，我可能像个白痴无知的人。但是我动起脑筋，也不是一个傻瓜，要不然我怎么可以把业绩做起来。
所以在职场上，我并不是弱势的人。就算业绩没有别人好的时候，莫名其妙中伤我的人，我一定会还击或者忽视。
不喜欢你的人可以分为这几种:
1.你做得不好，还嚣张。那别人自然会讨厌你。
2.你做得好，她嫉妒你的业绩。
3.为了利益，她会选择伤害你。
4.就是讨厌你，没有理由地讨厌你。
（1）
对于第一种情况，我经历过。刚去前前公司的时候，前经理还只是个老业务。老板让她带带我。我们的关系并不好。
她觉得我太笨了，我觉得她太傲娇。谁都看不顺眼谁。我们偶尔就会有争执。哈哈。
其实我就是那个做得不好，还嚣张的人。后来我改变自己的态度，和她好好相处了。
等我们团队变大，我开始带人了。遇到这种做得不好，还特别嚣张的。我也不会和她说话。
新人要有新人的态度，尊重领导和老员工。老人也不要倚老卖老，对待新人关心有爱。友好的氛围，一起工作会更加快乐。
（2）
等你业绩好起来，一定会有人嫉妒你的。
这个世界有很多人。总有一部分人觉得自己过得不如别人，都是因为运气很差。自己那么努力，最后却没有别人业绩好。
永远要记得我们能改变的，只有自己。别人的想法，我们是无法改变的。
认清这个事实，你就不会那么在意别人的说法。你就不会容易受别人的干扰。
不管你到了哪个层次，一样会有嫉妒你的人。
从前前公司出来后，很多人都说老板娘是大老板。那些老板说是她运气那么好，可以拥有很多努力的员工。却从来不会肯定她的能力。
一个公司年业绩5000来万。对于一个上亿的老板这算不上什么。但是对于那些常年做1-2千万的工厂老板来说，他们挺嫉妒老板娘的。
从谈话的语气可以感受他们对老板娘的不屑。
你看，不管你多努力，爬到多高。永远永远都会有人嫉妒你的。
如果你是一个平庸无能的人，你遇到的就是不公和歧视。你有一点真本事才会被嫉妒。
面对这样的嫉妒，谦虚低调可以减少伤害。但是还是要打开自己的心胸，不要在乎那些人。因为我们没有办法改变别人。
（3）
第三种情况，我也遇到过。
以前写过的一个同事A，她自己不想跟那个大客户。但是用我的口说出来了。我在办公室说如果那个麻烦的大客户给我，我就辞职不干。
那时候我和前经理关系不好，和这个同事的关系很好。老板在开会的时候大发雷霆，凶了一顿。我以为是前经理打的小报告。
后来其他同事和我说，是A说的。我去问A，A不否认不确认。说了一些云里雾里的话，意思是让我不要被小人挑拨离间了。
其实如果她承认了，我也不会怪她。毕竟是我自己口不择言。但是她总是想煽动我去帮她，做她不敢做的事，说她不敢说的话。
这就是所谓的借力吧。
但我不是一个傻瓜，劝了她很多次。她依然不听。于是我们就走到了对立面。也是要感谢她帮我开启了职场版：钮枯禄氏-Vivian Pi。
后来她在工作上犯了很多错，我们把她踢出团队了。业绩越来越差，又犯各种财务上的错，逼着她转运营，不转就辞职。
去年，老板娘大概是害怕我和经理联手创业。我没走的时候她和我说了经理一些坏话。其中提到这个A，她说都是经理逼她辞退的。
哈哈，我当时想：关我什么事，我本来就不喜欢她了。
（4）
在董宇辉的直播间，他说去年没有火的时候，经常会有很多人骂他长得丑，各种嘲笑打击贬低。一个人讨厌你，就是你人品差，糟糕吗？
不是。一个人讨厌另外一个人，可以是毫无理由的。仅仅是看不顺眼。
如果遇到这种没有理由就讨厌你的人，选择屏蔽。
你不在乎她，哪怕一起工作。她都像是消失在你的世界。因为你不关注她，就不会在意她的一切。
我以前遇到那种我没有伤害她，她却中伤我的人。我会选择更讨厌她，和屏蔽她。就是这么简单。不要想太多，专心做业绩，比关注讨厌的人更重要。
生命很珍贵，时间很宝贵。如果总是把时间浪费在不值得的人身上，我们会变得更差的。
所以啊，在职场上遇到不喜欢你的人，或者你不喜欢你的人。不管你怎么处理，不要影响业绩。
工作努力勤奋，并且开动脑筋，你会获得更好的物质生活。业绩好，周围的人也会变得更加和颜悦色。
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