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天生爱笑
2020-12-27 22:52

苏沪皖群主杭州组团游学系列-3

很早就听闻丹哥的大名,大概是16 17年。只是局限于海报。当时苏州达人赛还有各种分享,虽然丹哥在南通,但是在苏州也是很出名,南通外贸大咖,做机械的。这次杭州之旅了解丹哥已经做新品美妆,而且是8个月就做到了国际站TOP1,大大写的牛. 真的没想到会有这么近距离和丹哥以及大家一起交流的机会。感谢群主勺子@小勺子Gail@永不放弃Wayne , @Ken啊肯 , etc. 

 

合照1.jpg

去之前我们都准备了5个问题,是的我们是有备而来的。也是对别人时间的尊重和珍惜。中午吃饭间我们聊到了为什么做美妆,也是一个被合伙人坑的故事。不过丹哥说了要感恩这位仁兄,要不是他现在也不一定会进入美妆,做到TOP1. 大胸怀,感谢那些曾经伤害过我们的人。失之东隅收之桑榆。福祸相惜。 这里也说到了选合伙人的关注点,人品/品性。 三好要求:1. 对父母好 2.对配偶或者另一半好 3. 对孩子好。 有强烈的家庭责任感。对于乱搞小三关系到0容忍,合作人里面有出现这种情况一律清退。我们也比较认同。一个对自己最亲近的人都不好,你还能指望他对你公司忠诚?找合伙人要清楚你需要什么,他能带来什么。多方打听打听人品。

下午讲了丹哥从小到大的故事,拍出来也是一部励志的外贸人奋斗电影。之所以取得现在的成就,与他的选择,对于自己坚持做的事情的热爱与拼搏,野心,感恩之心,惜才之心密切相关。总结出三条成功定

1.   挥金如土

该花的地方一分不省,不该花的一分也不多疼。你投入花钱花的肉疼,就回去追过程结果。

举例:筹备很久花100多万做的网站投放SEO。短期来看SEO 效果不明显,8~9个月出效果。长期来看,是节省广告费用的,是值得做的事情。

做事我们也要看短期与长期收益,不要只计较当前的得失。

丹哥招聘薪资比同行高50%,办公环境要是舒适高大上。开这么高的薪资除了可以吸引优秀人才,自己有选择权,还有一个点是也是一种测试。被召的人会不自觉地比较自己的能力和薪资是否匹配?有些有混日子想法的人就可以测试出来,直接淘汰。有感到能力和薪资不匹配,就会加倍的努力去匹配这个薪资。公司有PK机制也会担心被淘汰,也是一种很好的激励策略。 

 

挥金如土.png

2.   爱才如命

古有三顾茅庐的由来,遇到有才之人,30顾茅庐都不为过。

 

三顾茅庐.jpg

3.   “杀”人如麻

该狠的时候就要狠到可怕。不要心慈手软,优柔寡断,做老好人。这也是绝大多数人做不到的。可有出路?

1. 借刀“杀”人  找狠的人出面。 不匹配的员工该淘汰的就要淘汰

2. 自我突破  提前准备操练,找到自己怎么样会受不了,最终突破自己。 

说到这点我们老板就是员工招进来从来就不会去开除一个人。双方都是有时间和机会成本的。被辞退不一定是坏事情。出去了没准有更好的选择。

心要狠一点.jpg

此行拿到这三句话就已经足矣。

这两天看了小狗钱钱,比照丹哥@Elevan 发现了那7条准则在他身上体现的淋漓尽致:1. 友好亲和 2. 勇于承担 3. 善待他人 4. 帮助给予 5. 感恩之心 6. 勤学不辍 7. 值得信赖。第一次和大咖这么近距离接触,这就是学习的榜样。今后有困难的时候,想一想榜样,然后问一问自己,假如是他,他会怎么做,获得更多克服困难的灵感与办法。

还有很多内容,待其他小伙伴为大家揭晓@小勺子Gail  @永不放弃Wayne  @AmyXu0825  @我是段子手Cindy  @Suriliang  @小小毅天堂  @echo1129 @lucky 啊卟

 

合照2.jpg

 

 


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天生爱笑

天生爱笑的外贸人Joanna。来自河南,安于苏州,从事劳动防护用品PPE。 爱笑,爱学习是我的标签。爱买书,有外贸,育儿,心理学书籍等三个书架。最近在踩盘准备置换房子,努力向上购买。

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