个人认为，世界上没有适用于一切情况的真理，凡事都要具体情况具体分析。
选择大公司还是小公司，我觉得需要综合考虑两方面的问题：
行业以及是否想要单干创业
如果是创业门槛高的行业，比如金融，IT，咨询，互联网等等，当然是进大公司比较好，原因很多人都说过了，就不重复了。
但是，如果是创业门槛低的行业，自己又想创业，我觉得，一开始进小公司会更有优势。
比如，外贸。
如果是进的大型外贸公司，分工是很细的，比如，跟单就只做跟单，单证就只做单证，等等，三五年下来，你只是跟单或者单证等等单一技能越来越熟练，外贸的其它技能并没有掌握什么，无法独当一面，因为根本没机会实践。有些人会说，到大公司做业务员不就可以获得最重要的获取询盘，客户沟通，解决问题，获得订单的技能了，是的，但是，有几个大公司会让刚毕业的没有任何实践经验的毕业生去做业务员？大部分都是让你去做助理或者跟单。即使学了米课，即使大公司的老板也很认同米课，但是在你没有任何实践经验成果之前，学的米课只能叫知识，不是经验和能力，纸上谈兵终觉浅啊，哪个大公司的老板敢让只会纸上谈兵的人直接就去做重要的业务岗位？即使招应届生，培养业务员，因为企业规模大，分工太细，一开始也是当助理，能接触到的东西有限，成长会非常缓慢。
小外贸公司呢，就比较灵活，即使你做跟单，老板也恨不得让你一个人担任多种角色，去尝试，去实践，去找客户，获取询盘，客户沟通，报价，谈判，打样，质检，验货，订舱，处理报关报检，清算，跟单，单证，等等，要一个人去解决外贸流程中的所有问题，确实很累，但是，从另一个角度看，你会非常快速的成长，外贸的整个流程技能解决各种问题的能力你会很快的掌握和熟练，成为多面手，能够独当一面拿到订单。到时候你单干做SOHO开公司，那都不是事，就算不想自己干，想进大公司，这时候，你的工作经验，能力和业绩，有足够的资本进大公司当骨干了。
外贸界的大神，毅冰，汪晟，料神，哪个是一开始就进的大公司？都是一开始进的小公司从而锻炼出了自己全面的超强技能。
所以，就外贸行业而言，个人觉得，如果想快速成长和快速熟悉掌握整个外贸行业的流程技能和解决问题拿到订单的能力，小公司会更合适。其它高门槛的行业，比如互联网，肯定是一开始能进入阿里，百度，腾讯之类的，会让你的职业生涯更好。所以需要不同情况具体分析，不能一概而论。
所以，我觉得外贸行业一开始不要纠结非要进大公司，外贸行业一开始最重要的是，快速学习，实践，成长，提升各方面技能，掌握整个外贸流程和不断增强处理解决任何问题的经验和能力，拿到订单，独当一面，这才是最核心最重要的，直接关系到你以后的发展速度和高度。
文章写到这里已经完了，但是手贱刚好点击到智联招聘上的一个大型外贸公司的招聘简章，我截取了一段。
“第一个三年：对于新入职的大学生（业务助理）以三年为期，三年后必备对海外客户的基本报价、接单、下单能力。从初级业务助理成长为成熟的外销员”
说实话，看完第一个三年我就有些无语了，三年啊，居然才要求达到对海外客户的基本报价、接单、下单能力。这不是温水煮青蛙么？
当年我第一个公司，老板是模具厂的技术骨干刚出来单干，公司小又是刚成立，招进来的也都是没什么工作经验的英语专业毕业生，包括我，我们对模具这种技术含量比较高的产品之前压根没接触过，小公司新公司也没什么培训，全靠我们自己学习实践研究琢磨，第一年，我们所有的业务员就可以独当一面处理整个流程和中间出现的问题，完成订单，除了技术方面需要和工程师对接，其它全部独立完成，当然，背后付出的辛苦是常人无法想象的。我们几个业务员也是普通人，一年就可以做到，说明这个过程并不需要三年。不过，这和每个人的目标也有关，有些人就是想混日子的，有些人是想真正做好的。这个世界，精英是少数，有钱人是少数，成功的人也是少数，因为进入这个群体，需要很辛苦，不是每个人都愿意吃苦的，前几天老华的文章也说了，想要改运，想要成功，需要撕裂，需要走出舒适圈，需要让自己不舒服。
所以，如果你没什么大的追求就想生活很平凡很普通，就去大外贸公司做三年助理，温水煮青蛙，缓慢的成长。如果你有理想有目标有远大抱负，就去小外贸公司挑战自己，一年成为独当一面的骨干。不同的路，没有对错，只有适合不适合，选择适合自己的即可。
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