曾经有朋友问我，客人的邮件里有提到他正在core leave，很多事情要回去以后再处理什么的，这个core leave如何准确翻译？是不是如一些翻译软件上说的，属于“强制性休假”？
这个答案并不绝对，我来扩充一下，core leave可以理解为年休假的“主要假期”，可以认为跟annual leave是部分重叠的。因为很多欧美企业，都有固定的年休假制度，以我们公司为例吧，如果是入职3-5年内的员工，annual leave是2 weeks，也就是14天。但是这个14天，不是你随意就可以请假的。比如你这个月休一天，下个月休两天，这样断断续续，等于你的14天年休假，可能要10个月才休完，那你上司就无比头疼，每次你一请假，他就要重新安排和架构工作，要找同事暂时负责你的项目等等。一次两次休假可以，但时不时申请annual leave，每次只申请一两天，那就会让你同事崩溃了。
所有公司就有补充的规定，这14天的年休假，其中有10天是必须一次性休的，不能拆开，这就属于core leave。而剩下的4天，你可以一次性休，也可以拆成几次休，那是你的自由。
而core leave这个词的出现，还有一个渊源，因为这是年假中的最重要的部分，有别于这个节日那个节日连双休的那种两三天的bank holiday，也就是公共假期。之所以叫bank holiday，是因为公共假期的时候，银行也是放假的，这也是bank holiday可以跟public holiday互换的原因。
另外，在外企的一些内部邮件里，往往会出现SL和CL这两个简写，来表示病假和事假。比如给上司的邮件，主题或许就是SL application，就是病假申请的意思。SL，就是sick leave，这个比较容易理解。至于CL，其实是casual leave的缩写。casual这个词，大家熟知的一个含义是形容词“休闲的”，不免会纳闷，休闲的假期，为什么会是事假呢？这就属于经验主义害死人的典型范例。casual除了“休闲的”，还可以表示“偶然的”。那“偶然的请假”，往往就是有事情需要请假，那就是事假了。
再讲一个比较好玩的French leave，不是法国人的休假，而是“擅离职守”。因为法国人给人的感觉就是，好听点是浪漫，难听点是随意。French leave，就是一声不吭跑了，不知道去哪里了，没有任何交代人就不见了，这就属于French leave。
还有garden leave这个表达，跟花园也没关系，在一些准备离职的员工的邮件里可能会出现。因为员工已经申请离职，但是或许他的年休假还没有休完，他想在离开前把假期都用掉，这些没用掉的假期，就是garden leave，也可以翻译成gardening leave。在离职前使用garden leave，是完全符合劳动法的，因为这些没有休完的假期，不管是公共假期还是年假，都是带薪休假。如果员工用完garden leave而离职了，公司就需要把这些假期折现，补偿给这个员工。
毅冰
2016.11.14
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