因为每年都会有优秀的员工是来自于校招,所以校招基本上是我们非常重视的事情,所幸,基本每场校招,摊位都还算热闹,有时候面试者会排队,收获的简历也不少。由于年底也是展会季,加之最近广交会,所以触发了一些关联思考。展会很多方面,和招聘会如出一辙,有很多共性。前期: 需要对学校进行充分了解(是什么学院专场还是全校性?将会面向什么专业的毕业生?这些专业的学生大部分会符
因为每年都会有优秀的员工是来自于校招,所以校招基本上是我们非常重视的事情,所幸,基本每场校招,摊位都还算热闹,有时候面试者会排队,收获的简历也不少。由于年底也是展会季,加之最近广交会,所以触发了一些关联思考。展会很多方面,和招聘会如出一辙,有很多共性。前期: 需要对学校进行充分了解(是什么学院专场还是全校性?将会面向什么专业的毕业生?这些专业的学生大部分会符
标题党来了,互联网时代,不做标题党怎么生存?除了标题党,还有干货呢。这篇我们就来谈谈外贸当当中一个很容易被忽略的问题:区域市场的渗透。我通常碰到的很多外贸型企业的一个通病就是:把海外市场看成一个整体,经常把公司的业务部门分为国内市场和国外市场。我就要问一个问题:难道美国市场的打法和印度市场一样么? 海外那么多不同种族,文化,发展水平的国家,难道就只能有一种打
分享至微信
请使用微信扫描二维码登录“米课圈”