大家好，我是来自米课圈的外贸求职分析师.是的，你没有看错，我就是米课圈第19位外！贸！求！职！分！析！师！这个职业不比情感分析师那么热门，自公元2000年来，平均也就每年产生一位吧。为什么这么少呢？其他人都去接大单了呗。新年伊始，很多人掀起裁员热潮，如美团。也很多人投入求职的热潮，如更高追求的人!最近微信群总会看到很多求职招聘的信息. 要特别感谢伟大的领袖M

我记得我第一次接触外贸是在2011年的冬天， 那一年冬天湖南特别冷，我那个时候还在上班，那年年终奖发了一两万块，高高兴兴地回到湖南过年，我一个同学非常热情地邀请我去他们家做客，我去了之后，就跟他吃饭喝酒聊天，我颇有些自豪地跟他说， 我们公司今年效益不错，年终奖发了2万块， 没想到，他跟我说，他今年生意一般，只赚了60多万！😬这下我就尴尬了，我问你是做什么生意

标题党来了，互联网时代，不做标题党怎么生存？除了标题党，还有干货呢。这篇我们就来谈谈外贸当当中一个很容易被忽略的问题：区域市场的渗透。我通常碰到的很多外贸型企业的一个通病就是：把海外市场看成一个整体，经常把公司的业务部门分为国内市场和国外市场。我就要问一个问题：难道美国市场的打法和印度市场一样么？ 海外那么多不同种族，文化，发展水平的国家，难道就只能有一种打