这个话题其实有些意思的，写这个话题也是有些渊源的，我的一个朋友说他要去参加一个外贸业务的面试，琢磨着好像过了前两关了，然后剩下最后个电话营销的面试。当时我听他谈公司面试新人给出的条件还有态度，就隐约感觉这公司的面试流程很BT，BT就算了，在我看来还有不尊重员工的嫌疑，所以当时就表示这公司不值得去，但是还是把思路整理了下，简单的回答了这位朋友的问题。 时间有

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当当当~米课圈特邀13位小伙伴在12月给米课录制的了学习视频，都来瞅瞅（PS：结尾有一个大彩蛋！哈哈） 最后感谢米课小姐姐颜 sir唯一指定小助理@米课Cathy 的吐血剪辑 特别鸣谢@德芳 @二叔 @牛仔很忙 @孙小圣Rose @爺們兒 @Winelegend... @小骨头 @秦始皇Alex @BERRYJF @Eva姚 @Judy8685 @Katri

最近脑海中有三个话题： 1 关于学位房的来龙去脉，怎样多维度来考虑一个学位房的价值？ 2 对中产和富人理财的差异化的思考，中产和富人投资的操作不应该是一样的 3 对于经济周期对我们生活，工作的影响？怎样利用经济周期布局好我们的工作，生活？ 有空就写一写文章，没空写，就私下里交流吧

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这篇文章是3月10日，我在广州米课4周年现场分享的文字版。没来现场的小伙伴们可以打开ppt(ppt见文末链接)，一起回顾下哦。此次的分享，是基于我在领英所做内容营销的经验，文中的个人观点和实操经验，大家请根据自身情况做参考，不建议做全盘复制。若有所启发，甚好。在进入正文之前，我想先聊聊两年前，我开始在领英做原创行业内容输出的契机。(一张图分析，如何制定适合你