我经常发现一个奇怪的现象，很多人其实并不知道自己的目标和方向，喜欢参照别人的，然后按照别人的轨迹去前行，结果或许不如预期，然后又找新的方向，继续一头栽进去，然后再次改弦易辙。等到时间一年一年过去，发现一事无成，依然回首四顾两茫茫，不知道接下去该怎么走。其实这里面的问题，不是你不努力，而是你根本不知道目标在哪里，只是根据别人的目标，不断修改自己的目标，用别人的 …
基于 AI 的 CRM和ERP未来会实现哪些解决方案？拿外贸公司来说，我想以后在销售订单和采购订单执行上会大大增效。简单举例两个场景解决方案展望：1. 当客户确定返单时，业务员在AI赋能的ERP系统上，直接跟AI助手说：“A客户计划对某产品返单，数量2000个，单价$15美金，交期30天，付款条款以及其他条款保持不变。 请帮我生成一份新PI，并写一封得体的订单下达英文告知邮件附带PI发送到客户邮箱”这样的常规工作，业务员以往可能会花费20分钟到一两个小时不等。基于AI的赋能，这种常规工作，可以在五分钟内完…
#IVECO汽车配件采购 最近在帮意大利客户采购一些汽车配件，这几款配件比较难找，有相关汽车配件资源的朋友恳请引荐一下。 配件产品主要是： 1. S-WAY 不锈钢弯管 2. 不锈钢脚踏板 3. 把手盖、后视镜盖 4. 玻璃纤维扰流板
周末重刷料神课程，在WorK Smark课程里讲了增强自我意识的重要性，针对这节课程，输出一些学习感悟。我们都会将一些优点刻意写在我们的简历上，甚至“美化“。 比如热爱学习、积极向上，努力上进，善于沟通，善于与团队协作等一些正向积极的自我评价。一方面是希望用人单位能够顺利录用，另一个重要的原因是内心深处希望成为这样的人，所以才会这样写。在很多场景下我们可以强化自己的自我意识，这样可以对自己的行为习惯进行对标管理。比如说有两个男人同时在戒烟，举个场景例子，这两个人碰到另一个抽烟的人，抽烟的人各递了一…
我经常发现一个奇怪的现象，很多人其实并不知道自己的目标和方向，喜欢参照别人的，然后按照别人的轨迹去前行，结果或许不如预期，然后又找新的方向，继续一头栽进去，然后再次改弦易辙。等到时间一年一年过去，发现一事无成，依然回首四顾两茫茫，不知道接下去该怎么走。其实这里面的问题，不是你不努力，而是你根本不知道目标在哪里，只是根据别人的目标，不断修改自己的目标，用别人的 …
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