背景介绍：2B外贸电商出身，目前已经是美国头部电商的运动类目核心供应商；自有运动服装品牌，自有工厂，全球销售，海外目前主打美国市场；1.工资待遇：试用期税前15K，转正后+3K绩效+1%有效销售额提成2.试用期考核标准：1个月试用期，该月实际销售业绩15K USD，ROI 2+；（目前店铺24.7月份销售业绩6K USD；ROI 1.62；）觉得自己能力强悍的 工资可以往上再做调整3.工作内容：主要负责:对现有付费广告的优化和拉动自然流量订单的增长；1.管理 FB和GOOGLE 广告账户，为ROI指标负责；-40%2.结合付费广告和竞品的市场信息，对独立站SEO以及SEM的优化，结合社媒内容， …

一晃2年没来米课了。简要说下2年事业的进展。外贸出口一如既往，今年预计是所有年中最低谷，工厂没有扩张，能挺过去就好。自有品牌项目，内销的已经上轨道，今年预计可以盈亏平衡，跨境运营还在招募，有志之士可以移步看我的招聘帖。这个标题主要是最近看了华为的”过冬大法”有感而写：对于企业来说，一是要保证现金流，我们原本计划今年扩厂买办公室的全部叫停，反而还了几百万的银行贷款，同时留存100W+的账上现金不时之需，这点新东方就做的很不错，至少保证员工工资可以有序发放。二是坚持研发创新，这里说的研发不是闭门造车自嗨，特别是服装设计从模仿到创新，德国，日本都是这么过来的，没什么丢人的。对于个人来说，一要开源节流 …