我记得以前料神自称Eason门下走狗?那我怕是叫Sam门下走狗,很多google实操的东西都是从sam的文章和课程中学习(毕竟做人不能忘本)。作为google开发客户的主力军,亚马逊和ebay现如今也是我的主战场,毕竟相对于传统b2b客户,亚马逊的客户付款方式和返单速度相对快些,但是对产品的要求也相对高些,这点以后再说。好了,进入实操阶段。1.在亚马逊上面找 …
我记得以前料神自称Eason门下走狗?那我怕是叫Sam门下走狗,很多google实操的东西都是从sam的文章和课程中学习(毕竟做人不能忘本)。作为google开发客户的主力军,亚马逊和ebay现如今也是我的主战场,毕竟相对于传统b2b客户,亚马逊的客户付款方式和返单速度相对快些,但是对产品的要求也相对高些,这点以后再说。好了,进入实操阶段。1.在亚马逊上面找 …
最近谷歌ad钱烧得哗哗的,询盘达不到预期效果。 你们谷歌最近效果怎样?求分享
哎妈呀,我要开始粉暗夜老师了
挺多小伙伴都私信我问关于俄罗斯市场怎么开发,正好去完莫斯科回来,简单写一下供大家参考。1. 语言问题:俄罗斯人不知道哪来的民族骄傲,学校是不会教英语,所以导致全国的英语水平能力超低。学习英语的费用很高。所以跟俄罗斯人做生意必须要会俄语2. 俄罗斯人口问题:这么大的国家人口才1亿。还是算上一些联邦地区才有这个人口数,所以订单量不会大,都是零散的小单3. 俄罗斯人性格问题:这个地方的人除了开车快,干什么都慢,毫无效率。谈客户需要一直追着他们,直接去他们公司面谈比邮件来得有效。很难想象我们在当地约一个客户,…
2018看似混乱的一年,事实上可控的变动比停滞不前更能让人审视不足点。检讨2018:1. 应急性招聘,对员工没有进行有条件的筛选,频繁的人员流动导致公司产生不必要的成本,浪费时间浪费钱。2. 公司规章制度落实不规范3. 内销市场的进入,打乱整个外销部门的原有计划4. SEO外包运营不理想,拖慢了网站运营一年的计划5. 整体业绩回落2019年公司目标:1. 完善公司规章制度2. 调整人员招聘方案。好的员工能带领公司进入一个飞跃的时期,在人员成本,福利上加强力度改革,3. 研发3-4个新产品4. 实现公司整体业绩是2…
请问大家有参加过上海华交会的吗?客户质量怎样?如是玩具行业的米友的意见更好!感谢大家。
分享至微信
请使用微信扫描二维码登录“米课圈”