今天是春节放假前的倒数第二个工作日，手头上的事基本完成了。过去半个月接手离职业务的客户订单有些忙碌，而也因为这些事，有了一些想法，想趁着热乎劲记录下来，也是对自己的一个警示。 我们今年下半年有2位业务员离职，一个是进来一年的新业务小A，一位是进来7年的老业务小B，他们离职的主要原因是业绩不达标要被末尾淘汰，也有在公司跟行业待太久失去信心跟激情的个人原因。我想说这事，是因为我在她们身上看到了一些作为业务员不该有的工作习惯跟态度。 先说小A，她当时是业绩一直不达标，但是我作为主管觉得她工作蛮勤奋的所以想着再给她点时间，所有保了她2个月，最后她自己也不争气，可能也是运气欠缺，还是不出单，恰逢公司要精 …
#我在米课7周年# ＃今日感悟＃ 今天几位哥哥之所以能成为行业大咖，成为大家都追随敬仰的老师，我认为他们不仅是因为具有很强的学习能力、执行能力、复盘总结能力、思考能力，还具备我们大多数人缺乏的工匠精神。简单点来说，就是专注于一个领域有耐心地打磨自己并与行业一起成长的持续耐性。认真对待每一次成长，从参加活动做笔记回来思考如何应用开始。
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