@catharine吴 [100积分] 入职公司一年遇到瓶颈 亿姐您好，外贸新手想向您请教一下在遇到瓶颈后该怎么改变。今年是工作的第三年, 之前所在公司是有专门的运营团队, 自己也有阿里账号, 很少主动去开发客户. 去年12月入职现在这家公司(产品: 手板), 没有平台, 全靠领英和Google找客户. 在这期间只开发了四个客户(有报价算一个客户) , 两个有下单和返单, 一个在安排付款, 另一
亿姐请教您一下关于提成分配的问题，行业手板。公司客户划分是一家大的集团公司业务可以找不同国家的分公司。按付款国家来决定项目属于哪个国家。目前同事找到了英国我的客户是法国。按规则是英国属于同事，现在英国公司第一次下单，但英国采购需要法国公司的采购建立系统后才能下单，法国公司的采购就联系我他不接受他们集团的项目让两个人负责（其中我们经理也发邮件和客户说明了）但是客户回复一定要让两个人负责她就会减少英国的项目。法国客户也在2月将我们公司信息发送给英国（英国项目负责人的职位是采购，法国项目负责人是采购经理，来看过厂合作了2年多。）现在此项目已经转给法国这边下单付款全身法国这边负责并且已经在邮件抄送栏删
恺撒大帝您好, 最近开始思考自己的职业规划, 看到您"你有你的计划，世界另有计划-外贸人职业发展模型"这边文章, 针对我自己的情况有几个问题想和您请教. 个人情况简单介绍: 1. 更换过三份工作A(五金,工业配件, 在职时间:8个月, 因工厂搬迁回内地) B(农业设备, 在职时间: 7个月, 因C公司老板原因离职) C(外贸公司, 什么火卖什么, 在职时间: 8个月, 因社保工资迟迟不按面试结算) D(目前在职公司, 在职时间: 2年) 2. 因为之前3家公司都是有平台, Google推广等渠道. 基本上不用自己去开发客户. 所以开发客户能力很弱. 但是之前公司培训过, 我也跟着料神的课程从头
这对我们的影响到底有多大呢🤔
连续打卡500多天 超话签到都没有这么准时😂 终于抽到12积分🤭
第一次抽到10个积分😚
冰大,您好. 最近有一个问题一直很疑惑,重新去看了关于越级课程但是还是不太明白. 我们公司是做手板模具的. 基本上全靠开发信和领英开发. 最近有客户开始陆陆续续下单了. 但是我组长和我们公司的做法是这个公司有一个人下单后再以开发信的形式把这个公司所有采购或者工程师等相关的人员全部发一遍, 一直发到他们回复为止. 但是我又觉得工程师还分工程师和工程师经理, 目前与我联系的人是Purchasing Project Leader, Development Engineer和Mechanical Design Engineer. 因为这家公司目前是我重点开发的客户公司业比较大. 我目前担心的是如果我这
@catharine吴 [100积分] 入职公司一年遇到瓶颈 亿姐您好，外贸新手想向您请教一下在遇到瓶颈后该怎么改变。今年是工作的第三年, 之前所在公司是有专门的运营团队, 自己也有阿里账号, 很少主动去开发客户. 去年12月入职现在这家公司(产品: 手板), 没有平台, 全靠领英和Google找客户. 在这期间只开发了四个客户(有报价算一个客户) , 两个有下单和返单, 一个在安排付款, 另一
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大家新年快乐啊，今年虽然有好有坏但是感谢得到了米课圈很多人的帮助，特别是亿姐，等我拿下这个客户再去给亿姐报喜🤭
今年第三次抽到了🤭
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