发现问题后解决问题是不够的，缺少从底层逻辑上做设计，去提前规避常见问题。发现问题再解决问题，只会成为一个救火队长，而一开始就做好了销售流程的规划，那么就可以让销售团队高效的自运转，并在实战中持续成长。

聪明人都下笨功夫，愚蠢人总想走捷径

当今时代，务必持忧而行，稳中求进，不断突破，方得始终

大家核算提成时，美金换人民币汇率是按收到预付款、尾款当天汇率来算的，还是按照当月平均汇率算的?

莫笑少年江湖梦谁不少年梦江湖。曾经年少立志三千里，如今踌躇百步无寸功。懵懂半生庸碌尘世中，转眼高堂皆白发儿女蹒跚学堂中。碎银几两催人老。心仍少皱纹却上眉目中，浮生醉酒回梦里，青春人依旧，只叹时光太匆匆 可悲可叹~

对，我有病

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李敖先生曾经有句话，我觉得是理解如何管理80后和90后的哲学。他说：“当高铁列车加速启动的时候，车主要是依附于轨道；但是，当列车达到高速的时候，轨道的设计就必须要考虑列车的方向”

菩萨心肠，雷霆手段 坚定的事情去做就行，无需在乎别人说什么，只要问心无愧

谈判的精髓，就是各取所需。

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第二阶段：100万-1000万，这个阶段最关键的事情就是要营销： 1)对内设定出更好的机制，让员工持续不断的追随你。 2)对外研发出更好卖的产品，让客户持续不断的购买。 3)把销售流程变得可复制化，让任何员工都可以收回钱。