5月1号放假的时候看书,《原则》作者Ray Dalio 采用了心理测试MBTI (迈尔斯布里格斯类型指标)对员工进行了性格测试,主要是让他的公司员工更好的相互了解,做更合适的工作。大家可以百度下 了解更多(美国的凯恩琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯研制了迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)。这个指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础,加以
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#最近的学习心得# 古文言简意赅 在这翻译上体现淋漓尽致了 “There are people who will appreciate what I have done but there are also people who will criticize me,” he said. “Ultimately, history will have the final say” 知我罪我,其惟春秋
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许久未见,九月从零点到家开始了
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遇到一件特殊的前公司客户投诉,麻烦请求大家帮忙,不知道该怎么应对😔😖 先说一下背景吧:前公司是做钣金产品和旅居拖车 房车产品,我上年5月份入的职,后来主管就分配我主要开发铝合金船(当时是老板想开发新的领域产品),后来我就一直做铝船产品的开发。当时工厂并没有这个方面的产品经验,听说以前试开发过,但是失败了。 上年九月份,接了一个德国客户的订单,当时觉得是订单,大家都鼓励新人下单,所以工厂当时同意接这个订单(下单前都需要给工厂的技术部门审核)。后来就因为经验技术原因,这个样品单一直没做出来,做不好。 今年4月底的时候,我交接了工作上事情以后,就离职了。离职前,订单还没有做完,但是图纸方面已经和工厂
3人回答
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距离断签还有15秒 !! 幸亏网络突然给力。
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