要笑死我了，今晚晚上谁也不知道薅了谁的羊毛[破涕为笑] 美团上团购了个剪头发的 ​ ​原本以为半个小时就可以结束，结果小哥 ​洗头，剪一下，吹干～还用夹板帮我先捋直 ​ ​我忍不住说：可以直接剪吧？ ​他说：我给你拉平一下会剪的更好 ​我内心：好吧 ​ ​可是他真的太墨迹了，剪一下恨不得拿把尺子对比一下[困]一看就是新手，我倒是无所谓[旺柴] ​再次催他：随便剪一下啦！ ​他说没事，剪好一点啦！(╥﹏╥) ​ ​过了几分钟，他问：刘海这样剪吧，这里剪到这个位置？打薄多一点还是少一点？ ​我的反应是：好的，嗯～嗯嗯嗯～可以可以 ​ ​然后小哥不干了，他说你不要这么随便[捂脸]我肯定要给你剪好，今天晚上就是剪到 11 点，我也要剪！！！ 我倒是不介意给新人练手，就是心疼我的时间[旺柴] ​ ​我说我团购的，不用这么认真啦！还是不听[困] ​剪完之后不断嘱咐我：你要经常用夹板夹哦！然后这样这样～那样那样～ ​ ​主打一个真诚省钱，全程还不推销卡，哈哈哈哈[破涕为笑]

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李笑来新书《财富的真相》有句话： ​ ​时间自由并不见得能够自然而然地做更多的事情。 ​ 看到这句话我恨不得捶烂桌子 以前我总觉得，我本职很忙了，我晚上还要带娃，没时间提升自己，没时间学习。 等放假/春节，一定要好好补课！[加油] ​ ​然而事实证明，当我拥有大量的“自由时间”，效率也不见得提高。所以，并不是你没有时间的问题，而是效率问题。 ​ ​很多人，本职比我更忙，下班后做的事情比我更多。 ​ ​所以，只有你的时间效率提高了，才能真正的时间自由。自勉了一下，分享给大家。

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我们家春节初一出去一下，其他都在家里 ​两个小朋友轮流发烧+咳嗽 ​弟弟吃药就好了，哥哥不行，肺炎住院输液了 几乎每次流感，哥哥都有份，村医听了之后推荐了这个——阿克顿脾氨肽 ​好贵啊，一盒6支180元 ​说要连续吃三个月，不能断 ​今天第4支了，我要持续记录，有用来给大家报道

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好看！ ​ ​输了比赛，赢了自己。 好看的点在于： ​ ​1、不是被他人救赎，就是自己救赎自己。 ​ ​并没有按照以往的励志片的套路： 为了激发主角向上的意愿，安排工具人（亲人/爱人）牺牲以此激发主角的动力。 ​ ​也不是按照以往的套路，歌颂爱情，为了帮对象完成梦想而打拳击。 ​ ​都不是。 ​ ​就是自己喜欢、自己想赢一次！ ​ ​2、以往对她释放过恶意的人，后面也并没有多大的善意。 ​ ​这点很现实，拍得很隐晦，但很好。 ​ ​3、她的赢面就是赢自己，输了比赛，所以，并没有众人撒花、把她往上抛的浮夸场面。 ​ ​这里也说明了，除了你自己，其实没有人在意你是不是真的变强了。 4、很务实，对专业选手足够尊重。 瘦了100斤的业余选手，打不过专业的很正常，不能因为你是主角，就罔顾事实。 人家专业选手之所以是专业的，那是因为人家也非常努力。 你的努力是努力，别人的努力也是努力。 这点巨拉好感！！ ​ 结尾：​人生只有一次，就是为自己而活[强] ​ ​最后，电影里的恶意剪辑，因为贾玲在现实中遇到过一模一样的事，她给当素材放到电影里了！ ​ ​

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#新年新计划# ​天哪，我儿子今天口算+阅读+数学，嚯嚯嚯…9点半就做完了，他8点半才起床 因为昨晚约好，今天做完作业可以约起他的小伙伴来海洋球玩 平时​都要在晚上睡觉前拉扯一番。我问他：一大早就把任务完成的感觉是不是很轻松？ ​ ​他说：是啊是啊！心里也舒服多了。 他平时做作业的行为，就是我们常说的拖延症。事情挨到最后一步，然后匆匆忙忙完成。 导致拖延症的一个原因就是目标感不强，其实我们也会犯这种错。 我每隔一段时间，就会陷入：不知道忙什么的状态。也包括本职工作上，每天被动地跟着事情走，看似忙忙碌碌，结果发现并没有实质性进展的东西。 每当我发现自己进入了这样的状态，我上班的第一件事情就是列出当天所有需要做的事情。这个看似没什么，却能帮我从迷茫的状态拉回来。 我是需要外力，帮我聚精状态。我2023年输出最多的是在上半年，参加了打卡星球。90天的输出激发起了我的表达欲，让我遇到什么事情都会去思考背后的原因，然后输出我的看法。 下半年，我原本想要靠自己，结果太自信了。一断则更加会断更 2024年，我要参加更多的打卡营，帮我养成输出的习惯，有更多的输出➕输入，自我成长 ​ ​

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​放假啦！ 2024年穿着我自己开发的新款，开开心心回家过年咯 ​

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卖花生的老奶奶"被骗了" 昨天去剧院看了《冰雪奇缘》 我们在门口等候的时候，遇到了一个老奶奶在卖花生，拿着手机说着不流利的普通话，让我帮她看看这个页面是不是已经付款了。 我一看，只扫了二维码，并不是付款成功，就告诉她：还没付。 她就拿着手机去责问一个小姑娘：你不是说付了吗？我问了别人你都没付。 小姑娘说：我是没付，你不是说你不确定我是不是付给你？所以我扫一下给你看啊 可是老奶奶并不理解的样子，接着说：你都是在骗我，你说付了的。我今天没带收款手机，我也不知道你付了没有。 小姑娘再次解释说：是您说要确认了才付的。 两个人变成了在拉扯，最后小姑娘生气走开，说： 我不买了，花生你拿走。 我觉得啊，做生意也好，其他尝试也罢。第一次做，需要允许自己犯一定的错。 比如卖花生的老奶奶，她没带收款手机，不确定自己能不能收到款，可以先卖一单，同时打电话问家人，是否收到钱了？ 那么这件事情就可以继续做，再者，纵然有新闻说很多人假付款，但是大部分人都是正

前段时间帮我姐卖杨梅，本地50元一件，一件4.5斤左右，还不错，卖了30件左右(佛系帮卖)对于早期的东魁杨梅来说，是很便宜了。 我朋友圈有一位微商妈妈，她也在卖，但！不是自己的果园。所以必须要卖高价才能赚。本地98元4斤，快递168元。 她的包装很好看，篮子都是用编织竹篮，快递的杨梅也一颗颗用蛋隔一样的盒子装好。每次拍得很有意境的照片。 我心想，这吃的哪里是杨梅，是包装啊！可人家这么高价格能卖的出去，是因为包装好吗？是因为照片拍得美吗？ 不，都不是，根本原因是她背后的圈子。 虽然她是微商，但她老公开外贸公司，自己娘家清一色都是生意人。也就是说，她身边的圈子都是可以消费得起这么高单价的。 如果我看到她这样，也学着去换包装，去拍照片，输入很文艺的文案，怕是累死也出不了几单。 因为我的朋友圈没有会愿意为此买单的人。哪怕有那么一两个"冤大头"，也不是主流。每个人成功都有成功的道路，但是并不是适合所有人。

我隔壁桌的新同事又要走了，她真的好"可怜"，组长不待见他，自己学习能力也比较弱，每天都被动被PUA… 《杜拉拉升职记​》里面有一个故事是，杜拉拉刚当上主管，收了一个能力不错的人当下属。这个下属，悟性高，事情做的漂亮。 但是，有野心，想替代杜拉拉。而杜拉拉当时长驻广州，这个在总公司的下属对杜拉拉是个威胁。 虽然说这个下属能力强，但还是被杜拉拉找理由辞退了。 而当时另一个下属，领悟力差，做的事情总是达不到杜拉拉的要求，按理说也是应该被辞退的。 可是，杜拉拉刚辞退了一个人，又要辞退另一个人的话，会被怀疑她的领导能力的。所以她只能硬着头皮把这个下属带好。 我隔壁桌同事的组长，加上这个要离职的，已经是第2个了。算上前面和她出不来而调到其他组的，算一算，一共4个[衰] 她竟然还没有意识到，组员频繁离职调动，对自己是没有好处的。 还在和别人讲，这个下属做事如何如何不靠谱，那个如何如何不认真…… 其实在职场上，上下级就是同一根绳子上的蚂蚱，一荣俱荣，一损俱损啊。 你的组员频繁变动，公司上层也是看在眼里的。