来迟了,损失千万
创业这么多年,从Soho到初始团队的建立,突然想写点东西记录一下这几年的感悟,算是给自己做个小结。以下内容都是我作为企业初创者的角色做的一些感想,仅供参考。我想很多做外贸的朋友刚出来创业的时候都是从Soho开始,一两个人干了所有的活。订单或询盘稍多一点起来的时候,时间上就捉襟见肘了。这个时候就会考虑招人来辅助自己或处理询盘。此时也才发现人难招,要么合适的人看不上我们,要么招来的人不好用,用顺手了又留不住。估计很多人会碰到同样的问题,异常痛苦。对于人,我们都要经历4个阶段:招人,育人,用人,留人。…
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