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Amber4554
2020-09-07 14:58

Mark!颜Sir线下建站课-三天两夜技术扫盲之路

本篇优秀文章被收录在“3天2夜建站之旅”专题

对不起,没有体系化的干货!

此文纯属闲聊,吹吹水~

本人主要是担心所学知识点一旦脱离训练营的客观环境,就会被迅速遗忘、丢包、记忆混乱,所以把心一横,决定走个意识流的mark帖。

记得多少写多少,就酱。


Part 1 建站前的准备

所谓三分天注定,七分靠打拼,这个part 我认为重要性可占到全流程的70%。

主要解决以下问题:

  1. 我是谁
  2. 我要卖什么
  3. 卖给谁
  4. 他为什么要买/联系
  5. 他买/联系之前要看到什么
  6. 什么刺激让他看完了就会立刻买/联系

(关于这一part,圈圈里边有太多大V写了,有逻辑成体系高大上,我就不班门弄斧了。)


有人就要问了,不是学建站的吗,怎么又是在说定位?

颜Sir的答案是,询盘=询盘量x转化率,要把注意力、精力放在10%的人才会做的“转化率”上。

而如果你建站之前不定位,无论做出视觉上多酷炫的东西出来,观众也都只是看个热闹而已。这是我的答案。


另外,关于 to B 和 to C 的区别,好像每一个培训课程里边都不断地有人在追问。这里我作为两者都有实战经历的代表,给大家两个思路。

to C 的生意:you are special to me

to B 的生意:we are special for you

搞明白语序,搞明白介词,就基本稳了。


Part 2 建站素材

这部分就是针对以上问题,基于建站元素所需要的素材,分门别类、投其所好。

以下整理自颜Sir教案,带了一些我自己的理解。

  1. 品牌名,Slogan,logo(考虑:客户记得住吗?)
  2. 几个页面去呈现素材?(答案就是你的网站框架)
  3. 每个页面分别放哪些内容?承担什么任务?
  4. 每个页面的图片和文字内容如何准备?(如首页大banner、blog主图和文案、公司图片和介绍等)
  5. 你的产品如何分类最容易理解和查找?
  6. 怎么用一两句话来描述你的每个分类?
  7. 每个产品的8要素如何准备?(包含:标题、简介、描述、参数/属性、分类、标签/关键词、主图、细节图)
  8. 网站的配色(主色、强调色、文字色)
  9. 网站的字体是什么?行间距,字号等是什么?

素材的准备比较耗费时间。但如果你定位准确、目标清晰,很快还是能完成的。


Part 3 建站实操

因为我懒,实操的部分没有耐心用语言写出来,所以这里着重回忆使用到的模块、工具。(回想起几年前跟着Sam的一篇实操帖学建站的过程,真心觉得Sam太有职业良心了!不知道是写了多久,如果需求很多的话后面我去给大家刨链接出来吧。)


颜Sir线下课学的是Wordpress elementor编辑器,全程都是可视化操作,不需要写代码。

构建的顺序是:框架-视觉设计-填内容-调整-上线投放

里面涉及到的知识点,

大的包含文章、页面、媒体、设置、阅读、插件、主题构建器等等,

小的包含内容、样式、高级设置、动态标签、生效范围等等。

如果一定要说难的话,动态设计的部分,比如用主题构建器制作product/blog的分类页、汇总页,稍微需要动一点脑筋。

但是个人感觉比起我之前自己尝试用avada的portfolio做产品页还是要简单一丢丢,而且貌似elementor年费比avada更便宜。

Part 2 Part 3 可理解为,你在成立一个公司,

首先确定好公司的组织架构,需要哪些部门,每个部门做什么事。(框架)

然后根据岗位需求确定人员画像,明确统一的规章制度,薪酬、晋升规则。(视觉设计)

接着按照规划把管理层搭起来,每个部门的人员配置到位,给他们输入统一的公司规则。(填内容)

最后针对人员和公司当前的目标做一些微调,公司就可以运转起来了。(调整、上线投放)

Part 4 推荐网址 插件

网址

免费logo:freelogodesign.org

精巧的小图标:flaticon.com

挑选主色:brandcolors.net

匹配强调色:coolors.co/app,color.adobe.com/zh/create/color-wheel

字体:fontpair.co

移除背景一键抠图:remove.bg

插件

WooCommerce: 功能hin强大的 to C 商城

Tidio: 在线聊天工具,有手机app可即时联络

lab'Aix Confetti:非常nice人见人爱的小雪花效果

Yellow pencil:前台修改及源代码查询


Part 5 私人赠送

因为我还不够知识付费的level,所以这一part就当赠品,爱要不要。

基于三天两夜的观察,我有三个偏感性的思考。

第一,人和团体的关系

挺微妙的,当人作为个体存在的时候,人们会努力地去展示自己的特别,因为这是核心竞争力。然而一旦进入团队,人们有了共同的目标,反而又会把这些“特别”给隐藏起来,更多地去强调融合与共创。

你看到的个体,和你看到的存在于团体中的个体,可以完全是不同的两个人。

这是一个非常奇妙的观察。

第二,面对失误

我们小组做颜Sir给的建站项目,走了一点弯路,一开始素材的准备没有做规划,导致进度迟缓且成效不佳。第二天要做展示了我挺担心的,没想到助教小树妖和组长Bailey非常有斗志:做得不行那就讲得好!最终竟然拿下了颜Sir的专业票。非常受到鼓舞~

怎么说呢,失误在所难免,总会有那种你倾尽全力还是结果不佳的时刻,这时候考验的是什么?可能就是一点正视缺点,但仍勇往直前不怕输的勇气。

第三,人性的善意

这一部分是关于两个感动,一个是当时我们熬夜做项目,小树妖暂时走不开,我强行拽了其他组的助教金武来帮我们解决,他来的时候念叨说我们自己组的home页都还没做完呢。那一下我觉得我挺坏的~

另一个小事是我熬夜熬到1点半,临时室友Lydia给我发来消息,问我怎么还不回去,几点回去,同样疲惫不堪的她有让我感受到一点温暖。

我在想,人性的善良,不一定非得是在自给自足之后才能展现,自顾不暇时的力所能及,也是闪闪发光很可贵的。


这么一通回顾,神清气爽,忽然觉得自己还是学到了蛮多东西的。

挺推荐大家去听线下课,获胜小组还有颜Sir的私密饭局做奖励。

想想我在机场扣扣索索吃面条,其他成员给我发大餐的场景,禁不住一阵后悔~

所以,建议外地的小伙伴不要买最后一天晚上飞的机票啦!!!你根本不知道自己会错过什么。


助教小树妖说:据我观察,笔记做得好的,学建站会慢一点,因为这是一门实操课。

(惊叹,混房地产圈的女人见解就是特别老道哇!)

所以,迅速行动起来最为重要。

献上一张偷拍,连狗子都被我一大早反常的勤奋吸引过来了,呵呵哒,你还有什么理由不努力。

希望大家建站成功以后,各自旺旺旺。See u~

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Amber4554

外贸从业者,少女心日常。 两人一🐶,安居深圳,好读书不求甚解。 保持距离,保持中道,做一个 normal 的中年人。

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