如何利用金字塔原理将目标100%现实化

而把金字塔原理运用到目标现实化，也是一样可行的。

射箭大家都知道，距离靶心的直线距离最快。目标如同射箭的靶心。我们要做的，便是利用金字塔原理，找到直线距离，射中目标（等同于中心思想）。

执行步骤：

第一步：列出要达成的目标-靶心，定好实施时间

《吸引力法则》里面有提到，一定要目标可视化，把目标写下来，天天看，天天念，并想象自己已经实现了。在努力的前提下，这个方法是可行的。因为它可以让你集中注意力，排除一切干扰，并想法设法地实现这个目标。

定好实施时间，是因为只有在有期限的前提下，工作效率才会更高效，不会无限期地拖延。

第二步：列出达成目标的所有因素，梳理出必要因素，圈出最关键核心的部分。

光有目标，没有实际的执行，也是天方夜谭。

执行前，先找出白纸，静默思考，写下达成目标的所有因素，能想到的都写下来，避免遗漏掉必不可少的因素。

写完后，再梳理出必要的因素，何谓必要因素？即不可或缺的达成目标需要的因素。

从必要因素再圈出实现目标最关键核心的部分，拆分开来逐个罗列分析，并用图形化来列出轻重顺序。

第三步：分析自己的薄弱环节，制定如何快速突破的方法。

必要因素跟核心因素列出来后，对应分析自己的优势及薄弱环节。

对于薄弱环节，再制定出如何快速突破的方法。所用的方法有：借鉴前人的经验，跟行业精英学习，利用百度谷歌论坛学习，输出文章来增加知识等。

第四步：列出达成目标的每个时间节点必须要达成的小目标。

把完成目标的直线时间段，划分成若干个时间段，制定好每个时间节点要完成的小目标。俗话说得好：罗马都是一日建成的。这样分节点制作出小目标，在每个阶段便可最大程度地聚焦完成，也可及时复盘看阶段目标是否合理。

第五步：列出小目标下的具体实施目标。并细化到每天工作量。

目标细化非常重要。不细化，你便不会知道在哪个时间段需要完成哪些事情。

在小目标的时间节点限制下，制定好每周每天需要完成的量，一环扣一环，便可防止目标只是空中楼阁。

第六步：如实记录完成情况。

千里之行始于足下，计划再完美，没有具体的实施也是一句空话。

把自己实施的细节，如实地记录下来，避免自我感觉已经很努力了，实际却在做无用功。

第七步：复盘目标达成情况，分析执行环节情况。

计划执行后，有两个结果。

1. 目标达成。

2. 目标未达成。

目标达成，可以再看看有无细节需要完善或可以做得更好的。

目标未过成的情况，把实施细节跟核心因素再翻出来分析，看是什么原因导致未达成。

再制定相关改善计划，依照上述流程再走一遍。