The tough get going
艰难之路为勇者行！
接下来就是执行的时刻
如果作为一个领导者做员工的工作内容不加以辨识
只看表面说辞，不求质量效率
是不是眼瞎？
想想真是钱花了花哪了如何花的达到什么效果
自己心里都不明白
只听其一不知其二
不知不做
但是勇者做了，不知研究不学习
开始都能想到结果
还希望中间掉馅饼出惊喜？
够可悲的
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