年终总结的时候思绪剪不断理还乱。
2020年10月19日入职现在的公司，应聘岗位也从原来的外贸业务员变成了平台运营。可能因为前期有接触这个平台，所以入职2周上级安排看的那些视频学习，学起来不会很吃力。平台规则在变、但万变不离其宗，本质上的那些没有变。因为之前没在这边工作，所以这里是一个全新的环境，找了大半个月的工作，都没有找到自己心仪的公司，自己本身也是想系统的学习一下关于平台运营，所以就来了。
现在入职快三个月，早在2个月初始时就萌生了离职的念头，至于为啥现在还没辞职、可能因为没有找到更合适的、可能因为马上过年了不想折腾、也可能也还想或许熬一下就会不一样，anyway 就是还在迷茫。
入职运营岗位，公司也属于创业型，19年成立。不可否认公司成长的挺快，但活动是真的多。。。更让我惊讶的是所有活动都是运营人员负责，前期的海报、场地选择&布置，报名数据的更新，推动业务邀约。中期的录视频&拍照，现场签到。后期的海报以及现场的场地清理。这些都是运营部门负责，因为我是新人所以杂活基本都给我。有时候一天有好几场活动，老同事也知道我忙不过来，就比如说我正在活动现场拍照，但明天的活动药要我拉数据，他们也不会想帮我分担。我反馈的时候同事都说这是轮着来的、好吧我无语。
平常业务端的大会小会，运营部门都要参与。一进去就是几个小时，全程跟运营工作没有任何关系，其他同伴都说我们是去凑数的。有次凌晨才开完会，回家的路上行人都很少，第一次这么晚从公司下班还一晚上都跟自己没干系的。从家到公司的路程也就半个小时一趟，但比之前的工作经历都更远，那时候刚进公司没有那么多的感慨，因为大多数都不熟知。
然后两个多月都是这样的工作，运营这块的技能还在原地。可能公司是在考验吧，可能是自己太心急了吧，可能还是自己不够努力吧。
入职运营岗位后发现自己比较适合做外贸业务，运营岗位的工作不喜欢也不感兴趣了。原本想多方面发展，后来发现想多了……没那么容易
希望新的一年，去做自己擅长的事。
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