摘抄至优联卉精华帖 --杰尼龟
最近在招聘网站上看独立站相关的岗位,在岗位介绍的页面里,可以查看到公司简介,产品介绍。
那反之,我能不能利用这个信息去挖掘niche市场呢?
这些思路和方法都是基于我目前的认知和水平分享的,如果你是老手,看不上就请关掉,浪费了你的时间我很抱歉。
niche,在百度百科的定义是:

做跨境的朋友都知道,成功的选品是在红海市场找蓝海,而普通人的机会也在这里。
大巨头看不上,但是小卖家的天堂,看生财有术的这篇文章可以更加理解这句话的含义。
1.最基础的选品步骤
在看了大量的选品的文章后,我把「选品」这件事拆分为2步:
第一步,利用各种方式获得选品灵感&思路,梳理出选品清单
第二步,用一系列的维度去判断这个产品&值不值得做
那怎么获得大量的选品灵感呢?我关注的头部公众号说了一大堆:
研究了数百个爆款后,我们来说说如何选品?
3步教你如何找到有利润点的Niche产品?
独立站9大选品方法 + 4种垂直细分领域选择技巧<万字干货长文>
这些方法,包括下面分享的逆向思维,都是不同的方式,请各位自行判断是否可行。
2.利用招聘市场选品
通过招聘市场关注竞争对手的情况,小北老师在优联荟里分享过。竞争对手准备在哪个领域扩张,重点储备什么样的人才,seo人员招的多,还是社交媒体招的多。
而这些信息都是可以公开找到的,不仅如此,我们还可以上升到公司的维度,去看他们的规模,销售情况,配备的资源。
这些卖家在某一个领域赚到了钱,90%的一定会扩张对吧。就算不扩张,10人以下的团队也需要有人干活,并且这些卖家已经帮我们踩过了坑,活了下来。
被市场验证过的需求,一定不会错!
接下来,一起实操一遍:
1、打开招聘网站
这里我选择的是boss直聘,你也可以用智联招聘、猎聘,没有差别。

2、选择城市
为什么要选择城市?因为搜索结果更加精准。
优先选择跨境氛围较好,人才聚集的城市。一般都是南方,比如深圳,广州,福建,宁波,上海,杭州等等。
这里我选择上海,刚好我本人就在上海。

3、输入关键词,得到结果
独立站就输入:shopify独立站,独立站运营

亚马逊就输入:亚马逊运营

也可以选择“外贸”、“跨境”,搜索结果会给你建议的。

接下来我们以独立站为例:

然后进行一些筛选,我这里用到「公司规模」,因为我是小卖,我就找和我相似的卖家。公司规模选择20-99人,或者100-499人,也可以不限。
请注意,电脑端的boss直聘,公司规模没办法多选,手机端可以。

4、浏览岗位结果
随便点开一个岗位,或者点开公司简介页面。

这是岗位要求,我们不用管,鼠标继续下滑,寻找「产品简介」或者「公司简介」。

看看发现了什么?原来这家是做体育用品的,涉及冲浪,潜水。

点开查看全部,继续挖掘。具体的niche产品,甚至是网站,都给你了!

打开网站看看,好吧,竟然翻车了!没关系,虽然我们拿不到网站,但是也知道了一个niche市场,潜水运动,甚至知道了具体的产品,防寒泳衣。
我们换一个继续。

这次我用手机搜索,这家不错,领域很细分,户外运动,狩猎的光学瞄准镜及周边附件。
网站:https://www.vectoroptics.com/

接下来就可以记录到自己的选品清单里了,后续再进行分析。

3.
思路的延伸
这种方法关注的是国内的竞争对手和他们做的niche市场,那能否延伸到国外呢?
看看外国人的店铺是什么,他们做的领域是什么,毕竟本地人懂本地人。
思路同样是寻找招聘市场或者需求方,对于内容营销来说,很多人使用「外包」完成自己的工作。
在这里你想到了什么?
如果有人在某一个特定领域大量招聘文章写作人员,你可以看到他们如何赚钱,发布了什么样的内容,因为不赚钱就不会招聘。就像投广告,一直不赚钱我还持续投facebook广告干嘛?
国外知名的外包市场大家都很熟悉吧?
fiveer.com

内容营销的垂直渠道:
https://www.iwriter.com/
https://www.upwork.com
https://www.freelancer.com/
http://www.contentdevelopmentpros.com
https://ubnc.textbroker.com/buy-unique-content/
https://problogger.com/jobs/
我们随机选择一个看看,这里我打开的是https://problogger.com/jobs/

我看到了一个关键词:outdoors,点开看看
https://problogger.com/jobs/job/awesome-outdoors-writers-wanted/

在这里,不仅知道了他的niche市场:Hiking, Backpacking & Camping
还知道了他的网站:https://www.myopencountry.com/
这首页,啧啧,真大气。

甚至得到了他的招聘JD描述。

通过这种方法,获得信息可不止选品灵感一种,你甚至知道了竞争对手,规模,推广方式。
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