找个树洞，理理思路

在一家工厂干了11年，有8年的外贸销售经历2年的工程经历，半年的品质经历。最近动了离职的心思，离职原因有二，一是干品质每天接收到的都是品质异常，工作压力很大，本人的性格不适合做管理，做的超级没有成就感。第二，公司加班文化严重，想要抽出更多的时间陪娃，思考再三决定离职。在公司和老板娘的关系比较亲近，老板娘算是我的贵人，成长的每个阶段，她都给予了我一些建议。

对于我的离职申请，她首先是不同意的，觉得我如果不想干品质了，不想干管理了，可以选择其他岗位。我如实表述我想做SOHO,没有做大做强的想法，解决基本生活问题就可以了。她觉得我这些年的知识架构足够做SOHO，但现在外面单打独斗很艰难，给我的建议是我可以借助公司的平台，居家办公继续做业务，给我发基本工资，交社保，详细的没有细说了。后面我坚持说想要自己干，公司的规模和体量太大了，我找到的小客户一是没有办法得到公司的重视，二是放在公司按现在有流程体系来做是没有利润的。最终老板娘也同意了，意思是让我自己闯荡一年，如果成功了，可以回来找她要资金，失败了就再重新回来上班。

老板今天跟我面聊，一是强调了我们一起共事这么多年，我们之间不存在信任问题，离职对相互都是损失。二是我们离职单干的同事最后的结果不太好，到了绝境的时候，都做了一些不体面的事。有人上征信黑名单，有人正在闹离婚。三是我拖延症严重，单干还要考虑供应链的问题，我做不好的，现在市场不像10年前好做，还有说我这次坚持要走，很伤老板娘的心，一直是把我当妹妹看待。给我的建议是居家办公，遇到事的背后有团队，要做起来会很快。如果真做得很好，后面可以投钱单独成立一个外贸公司。

我陷入了纠结中