我们健身团课最近进了几个新人，都比较年轻。
估计是00后。
这几个小孩我几乎没跟他们说过话，为啥，因为没引起我的兴趣。
第一个小男孩，之前提过他，一米九的大高个，跟他女友一起练，俩人自成一伙，几乎不说话，冷酷男孩女孩。
这个小男孩从他第一节试课开始就站在C位，镜子前。
这么多节课他基本都是在最前方的位置，他女友在他后面。
还有个女孩是00后，前俩天教练把她拉进群，看来是交钱了。
最近来练的比较勤。
我属于里面力量弱的，前蹲后蹲这些架子不够用，一般都是俩人一组，教练分配我跟这个女孩一组。
小姑娘长的挺安静。
第一次练习的时候拿杠铃片和卡扣，小姑娘就自己站在那看着我拿，然后我自己装上去。
今天练习前蹲，拆杠铃片的时候小姑娘终于动手了，但是仅仅是拆下来放在地上，我又挨个把他们搬回去，她站在那，依然安安静静。
闺蜜柏老板跟我一起健身，她属于能量型小太阳，馆里的人气最高，见谁都能聊几句，熟悉的再叠加几句彩虹屁。
今天热身的时候柏老板还喊了一句安静小姑娘的名字，嘿嘿着说，没事，我就是喊你一句。
我跟柏老板说，你能量真足，谁都能说上话。
我这种脾气不好的，只跟有眼缘的说话，没眼缘的一句话都不会多说。
成年人只筛选不教育。
第二季度四月份开始我给自己设立的目标是，凝神静气，专心做事。
短视频我都几乎不刷了，除了工作闲暇时间基本都在看书听书。
我跟妹妹弟弟一直强调俩点。
第一，埋头扎根。年轻的时候全力的去成长自己。
尤其是对工作， 需要埋下头去，绝对的聚焦和钻研。无论你做的是什么样的工作，真正的成长期，俩三年就可以。这个时间段，说的夸张一点，甚至可以放弃所有无效的社交，放弃休闲娱乐，这些都不重要。当有一天你听到工作俩眼放光的时候，你就可以出道了。
第二，抬头看路。去接触更多优秀的人。
同学基本跟我们的认知差不多，可以交流彼此的生活和成长，但快速捷径是去接触比我们更加优秀的同龄人或者比我们年长的优秀的人。我们要听他们站在他们的维度对我们的建议，拿出一件事先思考我们自己怎么想，再去咨询他们的观点，然后体悟这俩者之间的差异，最后用他们的观点去做事。跟有结果的人学习不会错。
包括我现在，虽然有点小成就，但是远远不够，我对自己也是这样要求的。
埋头做事，读书思考，再去拜访优秀的人，不要让自己的天花板受制于自己的思想和格局。
大脑的碰撞才是最令人兴奋的。
清明假期，小微一家从潍坊过来，还有闺蜜柏老板一家，吃饭的时候大家探讨的很多问题都比较有深度。我们都是热爱生活的积极的学习者。
小微老公是大公司的HR, 柏老板老公是高管，手下都管理着不少人。
我特意采访了他们一个问题，我问，你们觉得职场成长第一重要的是什么。
他俩不约而同的说，责任感。
我也认同。
普通人的职业生涯无非分为俩种。
第一，你自己有绝活的，可以依靠自己成活的。或者其他人可以围绕着你，给你干活。
第二，在公司组织中的个体。这种个体能否发展，很重要的一点就是责任感。负责任的基本都是组织中的佼佼者，发展的都不差。
先培养自己的责任感，再去成长，假以时日，不会差的。
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