今天跟Bella7点就出发来到中山。
这边的组织者就非常的用心在做一些工作，比如场地，比如宣传栏的效果，比如在群里的海报，比如整个会场安排，比如音响效果，中间休息的时候的水果和糕点，整个会场安排，吃饭的安排等等一系列的操作。
看一件事情的细节就可以看得出来这个人的能力，他会想到所有的细节和方方面面。
今天让我感触很深的有很多，以下分享两点
1.张姐他们的整个团队打造，非常的细节话，从公司团灭的过程到现在的相对稳定的团队。
其中就是SOP做的非常的到位，从找人，育人，留人都会有一个完整的闭环。
更加关键的就是在这个过程中，她并没有放弃，而是越挫越勇，总结原来的经验教训并且不断的优化升级。
这种不放弃的精神是非常的难能可贵的。
2.婷姐给我们做了一套性格测试表格，然后会打分，按照红色，蓝色，黄色，绿色的分数就基本上可以判定一个人大概的性格。
然后从中就可以配置相对应的岗位。
让我特别深刻的就是测试完之后我是黄色和蓝色偏高的，以前的很多事情我更加的释怀了。
在以前的管理团队过程中，我尽可能的去做团队建设，去搞气氛，去关怀员工，我觉得我做到了极致，但是还是依然有很多员工没有得到成长，理解你的人会非常挺你，不理解你的人就会觉得压力特别的大，就会有很强的逆反心里。
以前我会觉得我做了那么多事情，但是依然得不到全部的肯定和认可，就会觉得现在的年轻人不懂的感恩，但是今天我找到了答案，并不是这样的。
因为术业有专攻，按照我本身的性格也不是特别的适合去做这件事情。
所以，知其然，并且还要知其所以然，需要一些合理的工具去配合我们的决策，在这个过程中，我们就会成长的更快，更好。
晚安
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