目前在一家外贸公司担任外贸经理，真心觉得自己是一个非常负责任的业务经理。虽然公司没有销售渠道给我，仍然能依靠多年外贸经验及自己的坚持开发到一些客户。公司没有任何平台投入，完全靠业务自己的方法开发客户，提成一个点。在保证自己工作的同时还免费给业务员做培训，帮助公司组建团队。
现在很迷茫，不知道要不要坚持下去，当时来的时候说有五险一金和双休，觉得还不错（已婚已育，工作同时需要考虑兼顾家庭），入职一个月就开发到了一个欧洲客户，结果三个月后告知不交公积金，当时有种受骗的感觉，但因为那个月有新开发到了几个客户，没舍得离开。现在工作近2年，越来越为自己的前途担忧。主要原因如下：
1.发现和boss在思想观念方面存在差异，比如他喜欢不停地招人让我培训，然后筛选业务员，能全靠自己做到单子的就留下来，做不到单子的就淘汰。而本身我们的产品就不属于太好做的，又不是工厂，在一些地区有反倾销和产能过剩的问题，所以业务员流动性特别大，基本三个月就要换一批业务员，就这个问题我也提过不止一次了，但是boss的做法依然如此。
2.自己和带的业务员很努力地开发客户，自己掏钱学外贸培训课程，自己掏钱打国际长途，就差自己花钱去买海关数据了（之前问了价格，投入太大，一年要两万多，没舍得）。但是再怎么努力，来了客户询盘，只要boss一句不能做不给做，就此作罢（虽是外贸公司，但限制太多，不允许业务员私自与供应商接触，只能做boss熟悉的产品）。
3.管理混乱，不同的产品在不同的工厂做，跟单也没有专门的人（业务员不允许直接与工厂接触），外贸部已经有2个样品单给工厂做砸了，有一次居然连尺寸都给下错了。
4.待遇方面，我底薪还算不错，在当地算是比较高的了，但年终奖少得可怜，你做的再多，也只能拿到一个点的提成，做十年也是一个样。其他业务员的底薪很低，刚来也就1500-1800，还不包吃住，我也帮他们争取过，boss亲口跟我说他利润不高的，再说业务员做再多，也是应该的，因为我们待你不薄，给你交社保了，给你底薪了。
大家说这样的工作还有必要坚持下去么？如果要走，现在入什么行业比较好？现在也有朋友帮我介绍工作，就是担心再遇上不靠谱的老板。
如果选择不走，有什么好办法突破目前的困境呢？
求点赞，谢谢各位。
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