老板经常请一些他认为很牛的人来给我们分享，每次都会占用星期天休息的时间，你一旦不来就会大发雷霆，然后骂你不思进取。你来了吧，往往听到的东西都是一些大道理，不符合自己公司情况的模式，感觉就是在浪费自己的时间。而且，你要是不像个学霸一样，不断的提问题，他又会过后批评你不积极，不主动，等等。
从上面的事情来看，好像老板很关心我们的成长，学习之类的。但是当你正儿八经的推荐很专业，很系统的米课培训时，又不愿意投入。
个人认为，学习不是听一节所谓的牛逼的人的分享就能马上跳到另外一个境界的。只有系统的学习，反复的尝试，不断总结和改善，踏踏实实的做好每一步，才能慢慢的提高。
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