职业模式风险
在个人职场中，选择原有的成长模式可快速提升自己的能力，使个人价值得以快速实现。但在选择既有的模式前，如果不结合自己的优势、特长、爱好、理想、追求、人生观、价值定位等个人特色因素，一味地按既有的模式复制+粘贴，就会得到一个和自己初衷不同，甚至是完全背离的结果。这就是为什么本来可以成为一个优秀的工程师的人，因当上了部门管理者后，职业生涯发生了背离，成为了一位并不出色的管理者+别扭的工程师。
职业模式风险的预防方法：
个人的职业生涯规划不可能完全追求理想，也不能一味地为了名誉或金钱，在职业发展过程中，每过一个阶段就调整自己的定位方向，确定自己的优势和想要的结果，并选择适合自己成长的模式，而不是按公司提供的既有模式去奋斗。
知本经济壁垒具有时限和环境特定性，只在一定时间和一定条件下有效，及时应用其优势并将其发挥到极致，能为组织和组织中的成员带来质的飞跃，更为下一个新知本经济的建造做好铺垫。职场中人，须随时强化自己的知识结构，在良好知识基础的情况下走前沿路线，避免红海路线，而始终如一地保持这种状态就能引领事态，左右规则。
俗话说，学到老活到老，无论遇到哪种职场风险，认识自己，努力提高自己才是王道。
学习米课，是很正确的选择，和大家共勉。
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