其实给客户拍视频，最基本的需求始于客户要求看产品实物，先是照片，这是基本，产品照片都没有，怎么谈合作，然后就是视频，特别是要操作的机器或者使用说明之类的。这里我突然想起来我以前在一家硅胶厂做业务员的时候，有个外贸同事接了个英国客户的单，是儿童硅胶玩具，儿童可能放到嘴巴里的，我看到她在给她的客户拍包装过程的视频，就随口说了一句，客户看到我们的工人没戴手套就直接接触可能要入口的儿童产品，而且工作台是一个并不太干净的桌面，这样印象不太好吧，她也没重视，就直接发给客户了，说产品正在包装了，麻烦安排一下尾款，这样才能如期上船。客户看到视频后，大发雷霆，说你们怎么可以这样，如果是你自己的小孩，你会放心让他用这种条件下生产出来的玩具吗？后来兜兜转转，客户还是付了尾款，提走了这批货，但是后续就没有下单了。
这几天看了米课圈里米友们发的一些视频，我的职业病又犯了，看到一个视频，工人在操作机器的时候，没戴劳保手套，这在一些大的欧美买家的验厂标准里肯定是不合规的，如果你的客户是比较大的，我相信，客户看了估计也不会留下太好的印象。
为什么我们说起合规compliance的问题，我们知道，这些年，由发达国家发起，要求跨国公司在全球扩张谋取经济利益的同时，也必须承担起劳工权益的责任，这关乎到道德贸易和人权，比较熟悉的例子是童工事件，包括耐克和苹果的代工厂富士康都有爆出过童工问题，引起世界舆论的批评。
保护劳工权益的组织和客户包括有BSCI,SEDEX,disney,walmart,ALDI,阿迪达斯,雀巢咖啡，乐购，家乐福等。他们的劳工权益标准中严格规定了工人的工作环境和劳动保护条例，比如：工人应当禁止身着宽松衣服，佩戴饰物或留长发的人员操作或解除运转中的机器，手套，宽松的上衣和裤子等易被机器缠绕，应当禁止穿着。应禁止佩戴饰物，包括戒指，手镯，项链等。披散头发长度应不低于领口高度。
说到这里我放几张我们内部培训的图片（图片顺序不分先后），供大家参考。建议大家拍摄视频，尽量不要暴露工厂环境中不合规的地方，避免不必要的误会。
如果觉得我写的文章还有点用，能否帮忙点赞呢，另外，如果米友们最近刚好有验厂方面疑问，欢迎交流。
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