谁能来拯救这位外贸宝妈？

我，一80后宝妈，目前两女宝，从事外贸行业近九年，前三年做业务，后五年，因为怀孕被转岗做了总助，业务能力停滞不前。2018年生二宝，边带娃边工作，又变成了跟单员。目前很想改变这种生活状态，想突破自我，所以来了米圈。

可爱吧？

以下内容可能会没有什么逻辑，随心情而写，看官多多包涵。

2010年还没毕业就在一家做美发床椅的公司上班，上班地点是个展厅，每天都能接触到老外，倒是给了我一个锻炼口语的机会。当时外贸员只有我一个，展厅没客人的时候就处理询盘回邮件，有客人的时候就充当翻译，有时候带着客人在不同的展厅跑，出货的时候就去工厂监装柜子，忙的时候到半夜12点才回宿舍。也是这里高强度的工作练就了我的抗压能力。

后来离职的时候，老板提出利润分成挽留，可是我还是离开了。

2011年到了深圳这公司，这公司见证了我结婚生娃再生娃。前三年做业务员，每月过万的现金工资拿到手上还挺有成就感的。

2014年生了大宝，工作上的事情转交给同事，休完产假，一切从零开始。接连三四个月拿着三四千的工资，感觉跌到了低谷。

突然有一天被大boss召见，问我对自己现状有什么看法。。。我当时以为自己要被开除了，结果大boss说，他看了我做的客户档案，认为我做事很细致，有逻辑，建议我转岗做他的助理，或许以后再回来做业务，说不定高度会有提升。我很惊讶，一份普通的客户档案能让大老板另眼相看。

事后了解，原来当时老板叫我们整理手上重要客户的资料给他，其他人交给他的是一个客户名称，邮件地址和网址，而我做的是档案分了客户背景，联系人，重要沟通记录，交易记录。这份客户档案在当时正在起步的公司老板看来很受用。

就这样我成了总经理助理，不再涉及业务商业谈判，帮公司整理分析各外贸平台，负责一些行政事务，给新人做入职培训，产品培训，帮老板翻译文件，协调各部门的问题，管理生产(公司生产部就两条线，所谓的管理就根据订单情况做一下生产计划，跟进生产进度而已)等等，说白了就是高级打杂。后来哪个岗位缺了人我都能去顶一阵😂😂😂

其实我内心是很挣扎的，很多次不想去做什么总助，我不太擅长处理人际关系，每次协调部门之间一些扯皮的事情都让我很烦，我还是想做纯粹的业务。每天处理这些繁琐的事情，我的业务能力就只剩跟单了。我跟大老板提出过几次不想做总助了，甚至提出辞职。每次不是被忽悠过去就是被打感情牌，心软的我继续纠结地过着每一天，做着不喜欢的事情。

这公司领导是三兄弟，我跟他们也挺熟，他们对我也很好，但是也因为这样，我想提加薪提离职都不好提，加上公司做实业的，近年来业绩一般，公司重心转到B2C，B2 B业务总是留不住人，结果就是我在生完二宝的第二天就要开始处理回复邮件。

二宝没人带，自己一个人边带着两个孩子，边在家处理工作，有时候老板一个电话要翻译什么文件，做什么报价单，也不管白天黑夜，都得去做，很多时候一手抱着娃喂奶，一个手敲键盘，又或者半夜在睡着了处理当天未完成的工作。这种生活工作状态让我严重缺觉，睡眠不好导致整个人的状态都很差，脾气变得很急躁，老公说跟我说话就像吵架。。。

目前在家边带娃边工作一年多了，在旁人看来这样很好，能带娃能赚钱，可对我来说很糟糕，工作不能专心，孩子照顾不好。我在家工作也按照上班时间守在家里，就算有事出门也在手机上处理工作。孩子正处于学步阶段，一不留神就受伤，现在也不像当初能抱着敲键盘，现在会抢鼠标抠按键了。

公司现在搬到了深圳龙岗，我住深圳福田，交通不方便，不打算回去上班了，但是公司一直找不到人员交接，就这么耗着。在这公司八年了，说是一个老业务了，但是业务开发能力估计连个新人都比不上，我现在很迫切想要提升自己，想要离开这公司去感受一下别的公司的氛围，去学习新的东西！

可是没人带孩子，就算离职了也不能去找工作，没有工作就没了收入，老公开了个汽配店贷的款，房租，奶粉，尿片，大宝的学费，培训费都是要钱的。可是我又厌倦了这种无时无刻待命的感觉，老板的电话感觉就是催命符。我老公说离职就给他做电商，可是我对这产品毫无兴趣，感觉也很复杂。

你们说，我该怎么办？好纠结！