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小路

2015-01-20 16:16

老员工该涨工资吗？若要涨，涨多少合适？

要留住工作满一年的员工，需要年后给他们涨工资吗?

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强颜欢笑

2022-10-19 16:36

不清楚，我是新员工，才工作半年

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无雪的冬

2015-10-26 11:27

应该还是从员工的角度来考虑，马云之前说，一个员工离开你，无非两个原因，一是钱委屈了，二是心委屈了。后者就不是涨工资能解决的了。

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巴黎的雨

2015-10-26 11:17

涨工资主要看他的工作能力和态度，好的涨，不好的就辞掉好了

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Scrat

2015-10-26 10:44

业绩涨工资涨工作态度好工资涨

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顶呱呱

2015-10-26 10:11

看你对那个员工是否满意，是否想要培养

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小飞侠X

2015-10-26 10:08

钱只是一方面吧

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卖屏的小卡

2015-06-17 13:03

需要涨工资，很多人才就是在不知不觉中流失掉的

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Fighting33

2015-01-26 21:34

小公司靠的是留人的技巧，钱的话，估计也不是员工离职的唯一理由。所以我同意之前有人说的一句话，就是如果你给的钱低于行业基本标准的话，相当于给你的竞争对手培养人才。。。

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观语

2015-01-26 21:31

要涨的

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修行者

2015-01-26 12:55

楼主公司没有完善的薪资制度嘛？对于比较满意的员工，满一年应该都有这方面的福利吧？不过更多的是在平时的工作沟通中觉得适不适合在该公司继续工作！

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和建站公司合作，不能不注意的FTP和域名权限归属问题这么晚了，还在学习米课的举手如何找到新的创业方向呢香港公司不用了需要注销吗？老员工该涨工资吗？若要涨，涨多少合适？

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