第一次发文章，每天延长1h去睡觉的时间看完了毅冰老师的管理课（除了离岸账户那一小节，本人还没用过）。
首先惊叹毅冰老师的阅历，从课程里提到的零碎时间截点猜测老师应该才34岁，可是知识库给人感觉是从中世纪生活到现在。真心仰慕。
本人是个“所谓”的外贸业务经理，工贸一体，外贸团队11人。产品有些技术门槛，业内算top 1. 给国内大部分知名企业供货。
边学边实行发现很多地方目前的隐患很大，感觉现在这种制度下待到三年以上的老员工都是奇迹😂，那个移动套餐薪酬体系真的无敌了。我们提成也有个公式的，只是没一次算的准😅。
学习中根据自己的产品详细做了一份寄样流程，减少了可能丢失的潜在机会，但是关于寄样单，老板否决了，说这是增加了不必要的管理工作（重复工作），因为有客户资料表(excel)，但是这个表不怎么检查与更新。给我感觉功亏一篑。
感受最深的是superstar那一篇，帝王之术是制衡。反之，对于客户的供应商选择，也让人更有信心了呢，备胎就备胎，不要失去希望。
添加表情
分享至微信
