没实力强接还不寻求帮助
入职两年多，两年来一点进步有没有，一个月的经验干两年，摸鱼了那么久。
因为同事的离职，阴差阳错接下来一个大客户，很重要的客户。明知道没有能力强上接手，还不会寻求帮助。
为什么会这样，到底是什么想法让我无意识朝着这个方向挪动。
思考了很久，我发现，其实是我怕被人发现自己其实什么都不是，不敢直面自己，不敢接受指正，不敢直面自己无能。只想着躲避躲避躲避。更重要的是，毕业后这两年，让我的工作态度变的无比散漫，不努力不专心不看结果。只是在意形式，不在意结果。
明明什么都不懂，却强装自己很明白。都是自己骗自己。这样的性格和想法到底是什么时候养成的，我都不知道。
意思到问题，但发现纠正这问题很难很难。思考问题没有逻辑，没有方向，没有团队概念，逃避。当初是为了挑战，是从什么时候开始转变了方向忘记了初衷呢？ 还是这才是我原来的情况问题。
程序问题文件问题，是怕麻烦吗？ 是怕问题吗？是怕错误吗？是怕被人知道自己的无能吗？好像都是的
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