今天上班电脑坏了, 闲着无聊就在那里发呆, 就想着闲着也是闲着,不如跟老板沟通下公司网站的事情。
我们的网站全是图片,害怕google抓取不到,就跟老板说能不能加些文字。 老板就来了句:“你不觉得我们的网站跟苹果的风格很像吗? 苹果的方向绝对不会有错的”。
我们的网站的Contact Us 放在了一个客户根本摸不到的位置, 就想说能不能换在一个显眼的位置, 然后老板就搬出他一个同行的朋友的网站, 说人家也是放在那里的,也没多大问题啊, 但是人家的业绩是我们的多少多少倍 。
我们的老板是80后, 03年开始做内贸的, 做的还不错。 跟他相处的时候,就觉得他是那种, 认为自己年龄大经验多, 总是认为我们90后是小屁孩什么都不懂。 非常超级自信的那种。 所以每次跟他交流这些问题的时候, 我都不想交流下去。 我跟我的同事们都很无语, 我不知道在这样的老板带领下还有没有机会提升自己。
有时候我们业务做事的某个细节他都要管的,比如今天我们有新产品的图片出来了, 然后老板就跑过来说你们把之前没联系上的客户在联系一下发新产品图片(当时心里就在想, 要是我做业务做到老板这种手把手教的这种情况,我还不如撞墙算了),有时候真的觉得他管得太多了。
因为我们没有其他平台,今年展会也没有(去年展会较多),所以我一门心思的想让老板把网站做好, 自己也学了米课后期可以慢慢优化。谁知道老板就这样说网站的事没什么问题。毕竟我来公司才三个月,有时候说多了,老板会认为是我没单找的借口。
什么平台都没有,我最低的要求就是把网站做好,难道这点要求也算过分吗?这样的老板到底值不值得我去追随。 难道就没有懂米课思维的老板了吗?
文字功底不好, 一直在纠结, 望各位米粉多给点建议。
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谁在评论里提醒下这位作者,懒得连名片都没填写。
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