本人今年已经35了，女性，还未育，本来是从事和外贸没有关系的工作的，去年因为疫情的原因脱离了原来的行业，因为英语还较好的关系，家里这边应该算是沿海四线城市，外贸业务员不是特别好招，所以顺利进了本地一家生产电机的工厂工作，
现在待遇主要是每个月到手底薪3100~3200左右，双休，提成之前说是季结，因为去年刚入行完成的比较少所以到今年一次性结了去年的。
现在在对接客户方面是没什么问题了，但是问题是：
1、我的直属领导，本身是公司的一个大销售，除了关心日常维护阿里的工作外，不太直接教给我东西，而且如果我问她的事情比较多的话，会显得很烦躁，让我自己解决，她的理念是：销售提成 是给我个人的，和她没半毛钱关系，有问题自己解决。但是现在报价方面，我只能从她那里获取信息，或者通过她向我们boss审批。
2、工厂内部从查询到下单，部分同事比较配合，部分同事因为我是新手而显得很推诿，回复慢，甚至不回复，甚至因为延迟影响到客人对我们的印象，老积习了，因为我们领导，大销售了，有时候跟厂里的头头们说事，也会看到这种互相推诿的现象。
问题：
本来想多学习一点再看后续情况了，但是感觉这个内耗情况，特别是直属领导这种态度实在太难受了，本人现在对获取客户及交流客户，还有一些跟单海运的工作已经有了一定的经验了，平时BOSS招聘上也有人会问有没有换工作意向，如果现在换一个没那么难入手的产品和公司继续，有必要吗？能否解决问题？还是其他公司也差不多？求教各位
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