预产期125天，上班一个月。因为底薪失望了

本来很努力工作，业绩我也很满意，但老板却不在乎

一开始讨论的底薪2100.没有公休，一天70，来一天给你天钱。（我在这家公司干了3年了，虽然有时候兼职，但是业绩还可以，兼职时候我还无偿做一些工作），因为老板一开始体谅我说你家里有孩子，底薪给你低一点，时间你可以自由一点。所以我就同意了，寻思自己也就待5个月，可是万万没想到第一个月下来：底薪只发给我1500，而且没有公休。原因竟然是：我请假4天，迟到6次，未打卡4次。我震惊了，迟到，未打卡全部按照没来上班，打卡系统是钉钉，老是最起码系统问题就有两次。还有我2月27号就开始工作，2月份的两天的钱没给我， 3月有31天，说按照30天计算。我真的失望了！我很努力自律，迟到最多5分钟，我迟到是因为我一出门，老大就粘着我，耽误耽误就迟到了。老板就打感情牌：说我不差这些钱，反正就待这几个月，我直接就来火了：也太不尊重我的时间了，我来就是挣钱的，难道做慈善啊？家里扔着孩子不管，出来管这个？搞笑～

我自认为这样不过分：如果是这样的要求，我就不伺候了，也不兼职了，弄得我头疼。之前都是老公给生活费。现在上班了，我还宣扬不要生活费了。TMD套路我，很伤心。突然不想挣钱了，还不如做个全职太太。