坦白来说，我不是一个喜欢和善于输出的人，但是今天依然逼自己输出了这篇文章。
是因为看到了脱不花的所讲的学习策略，很想分享给大家，希望能对大家有所帮助，同时也是对自己学完这篇课程的一个实践动作，迈出第一步！
马上新的一年又要来了，每年的1月1号，很多人都变成了舞台上的老将军，浑身插满了Flag！
有趣的是，这些旗子很多和去年的还是同款，也就是说去年立下的flag今年都倒了。
我相信很多人其实内心是希望学习，渴望变得更优秀的。但是总是会因为各种原因没有坚持下去。
本篇文章我主要想分享的是如何“学会学习”，主要分为6点：
为什么“学会学习”比学什么内容更重要？
怎么找到好的学习资源
怎么建立更有价值的学习目标
如何更快更好地学习？
怎样学以致用？
怎样更愉快地学习？
为什么学会学习比学什么内容更重要？磨刀不误砍柴功夫，当你有一整套高效学习的方法，学起东西自然就能事半功倍。
具体学什么内容是“术”，如何高效学是“道”，这是一种“元能力”
就好比一把钝刀用来砍柴，你需要花30分钟才能砍完一棵树，砍的树切口还不平整，利用率低。但是当你用一把利器来砍树，不仅砍得快，切口还平整干净，你从中还能获得“爽感”。
网络搜索：互联网时代信息已经足够丰富，触手可及。料神的课程也教过如何善用搜索
得到App：这是一个学习者的社群聚集地，上面有各路大神，一顿饭钱就能让大师给你讲课
跟人学：我认为这是最有效和快速的方式。这其中有一个概念叫“三级导师制”，能带你入门，进圈和拜佛，怎么理解？
当你急切想要了解某一领域知识，不妨先找一个导师，这个导师不必非得是大神级别的，真要是大神级别的，以你此刻啥也不懂的层次估计甚至都听不懂人家讲的术语是什么意思。所以你要找的就是行业内的人即可，不一定是大神，但是肯定比你懂。通过第一级导师，你可以初步了解到基本的术语是什么意思，有哪些重要的概念，这算入门了。
导师他可能还会给你推荐一下必读书单以及一些行业内哪些大神，顺着这些你可以深挖到更多的知识，看大神的公众号，文章，发布的行业动态，到这基本算进圈了。
大神们有时候会举办线下活动，这些活动一般在圈内发布，这时候你可能就有“拜佛”见真人的机会了。见到真人后，你可能会提问，怎样提问其实也是一个技术活，你不能问“请问老师我怎样才能做好外贸啊？”，这不是一个好问题，因为这太宽泛了，让人很难回答。
好的问题一般都有2个共性
a.问题足够具体
b. 探索对方对核心领域的洞察
以下是10个你可以尝试问的问题
请问在像您这样的专家心目中，您这个领域公认的大神是谁？
我特别遗憾，我一直没有机会系统地去学您这个领域的知识。我三十多岁了，想从现在开始学起，那在入门阶段，您推荐我读哪本书？
老师，我想在大学毕业之后从事xx工作，你是做这行的，您觉得从事这一行业的基本能力要求是什么？我应该从哪里开始做准备？
老师，从事这个行业，您觉得最关键的环节是哪些？您都遇到过哪几个重要挑战？您是怎么过来的？
在这个领域中，您觉得一般人和高手之间最大的区别是什么？
如果您要带一个徒弟，您会重点教他关注哪几个魔鬼细节？为什么是这几个细节特别重要？
老师，最近好长时间没见了，最近半年，您觉得什么新闻或者书，是对您触动特别大的吗？
最近你们行业发生了xx一件大事，您能帮我分析分析，这背后到底是怎么回事吗？
老师，我现在此时此刻正在做一件xx事情。这个事我有个难点一直没想明白，能不能请您给指点一下？
假如，此刻是你生命的最后10分钟。你有个机会，可以给这个世界留下一段话，说说你自己这个专业。请问你会说什么？（关系好的）
这是我认为最核心的内容，因为那些没有坚持下去自己的目标，很多时候是因为定的能根本就不是目标。
那么问题来了，请问一下3个，哪个是目标？
2022年读50本书
增强学习能力
为了两个月以后的同学聚会我能闪亮登场， 我要成功减肥10斤，从今天开始每天晚上吃沙拉，8点之后不再进食。
很遗憾，只有最后那个看起来不太高级的才是真正的目标。
好的学习目标至少要符合4点
有场景（学完这个，我要用到哪里？）
有距离 （跳一跳，够得着）
够具体 （只有具体明确，力气和激情才有释放的地方）
a. 开始和结束的时间
b. 具体的执行动作，比如我要减肥，它是一个抽象的动作。但是今晚吃沙拉，这就是个具体的动作
c. 执行动作的数量。比如我要多读书，就没有数量。要把数量定下来，比如每天读5页书。
d. 执行动作的完成度。从一开始就明确，到什么程度这个动作算真的完成，避免糊弄自己。
有阶梯（由易到难，逐步提升）
比如说学英语，
第一层阶梯：日常会话。出趟国能把自己吃住行的问题说明白
第二层阶梯：读懂英文报纸
第三层阶梯：看懂不配字幕的美剧
第四层阶梯：用英文发表一个10分钟的演讲
当把目标拆分成几层阶梯，每登上一层就会收获一个不一样里程碑和相应的成就感。
问：如果同时有好几个目标，先完成哪一个呢？
答：先选最容易实现的那个!
"小步子原理"：让自己在改变的道路上先迈出小小的一步，获得一个小小的成功。
让每一次的小成功，成为下一次改变的基础。
全球著名战略咨询公司麦肯锡，他们把这种方法称作“先摘好摘的果子”。
因为改革总是很难，要让所有人先看到一点点成果，才能进一步扩大战果。
所以，由易到难不是偷懒，而是一种很好的学习方法，而且会让你产生一种“攻城拔寨”的快感。
例如：
以前读书考试时，老师和爸爸妈妈都告诉我们一句话“先把会做的都做了”，简单的题目基本大家都会，做起来顺畅，信心也建立起来了，也有了一些基础分打底。如果一开始逮着一个难的不放手，结果可能是浪费了很多时间，还破坏了自己的心态，导致后面动作变形。
再比如说嘉驰提到如何坚持学习的小技巧，当下班太累了不想跑步时，可以尝试先做第一步，把运动鞋先穿上，出去散散步，等想跑了再跑。比如当今天不想看书了，可以尝试先坐下来，然后打开第一页，这是一个很简单的动作，先做了再说！
大部分人在做出了第一步之后都会继续下去，因为符合中国人“来都来了”的特点。
主要有5种方法
测试前置
以前读书时，在上课前一般老师会来个课前小测验，有的是问几个问题考考大家。
作用1当然是摸底，作用2是因为通过一个测试，学生自己也知道自己哪些知识点不懂，学起来会更有针对性和目的性。
再比如做阅读理解时，一般老师会让我们先看题目，然后带着问题去阅读，这样带着目标，阅读者就知道自己要去找寻什么了。
其实我们在开始读一本书的时候，可以问自己4个问题
1.这门课/这本书的标题是xx,我认为它应该主要是谈什么的？
2.关于这个问题，在学习之前我知道些什么？
3.关于这个主题，在学习之前，我的观点是什么？
4.接下来我要开始学习，我最想知道的，最想通过老师解决的问题是什么？
指读法
虽然很笨，但是快速。因为看书的时候你以为你是专注的，其实你的视线是散射在整页纸上的。
多环境输入法
音频和文稿同时输入，这点得到平台挺好用。还有让我不禁想到了现在的电视剧和电影基本底下都有字幕，估计也是同样的原理吧。
记忆宫殿法
想象大脑有个宫殿，这个宫殿可以是一个你很熟悉的空间，比如你的家，办公室。这些空间你闭着眼都知道他们是怎么分布的，然后把需要记忆的东西，“放到”这个宫殿的各个地方。
刷书法
当我们想要快速拓展视野，并进行一些学习任务，就需要刷书，这是为了获取广泛的信息。
第一步：先看序言或者第一章，只看个开头，然后马上跳到倒数第二章，这样可以对整本书做个初步判断。
因为一本书的开头是作者最精心准备的地方，如果开头不好，那这本书就不要看了。
而看倒数第二章能看出作者的功力，尤其是控制力。
第二步：要有帝王的派头。在刷书的时候，想象自己是一个国王，那些作者都是你派去各地的将领。如果你需要知道什么事，他们都要向你汇报，比如你想了解最近商业上有什么新鲜事，可以把刘润叫来问一问。比如你想了解一下法律的问题，可以把叫来跟你说说。
第三步：心里要有一张清单，不能漫无目的，要想一想，现在正面对的挑战是什么？然后重点关注回应这些挑战这些书籍。
最有效的方法当然还是输出倒逼输入,至少要做到4种输出：
两轮笔记法
记笔记时要专门开一列，来记自己当时的想法。因为记笔记其实就是缝合，把新知识缝合进自己的知识网络，记录自己的感受和联想，就相当于连接了自己脑子里的原有知识。
第二轮，梳理自己的逻辑，内化成自己的知识。对方当时是怎么讲的，不重要。重要的是哪些内容对我有用，冲击了我的观念，然后按照自己的逻辑整理出来。
讲小课
验证自己有没有真正消化了知识，最简单的方式就是讲给别人听。最好假设对方是个10岁孩子。
“10岁假设法”：10岁的孩子对具象的事物能理解，但是对复杂和抽象的东西基本理解不了。
这就倒逼我们要真正理解知识，能将复杂问题简单化地表达出来。
这个讲课的过程能倒逼你完成两件事
把抽象的知识变成具体的例子
你必须在真实生活中去调用和勾连这个知识，这个过程就很有价值，也是学以致用的精髓
会迁移
什么叫迁移？就是能把A知识灵活应用到B领域，能把B知识迁移到C领域用起来。也就是我们常说的触类旁通，举一反三。
说穿了，也简单，每学一个知识，强行问自己2个问题
我所学的这件事，它能用在什么地方？这点汪晟老师非常擅长。
这个知识不能迁移到什么地方？
比如有人告诉你一个经验：要想提高下属的积极性，就得用提成制。他给你挣多少钱，你就给他一定比例的分成。
这时候你得问问，他的经验是在什么背景下成长出来的，他的团队和业务模式是什么样的？
然后你了解到对方是保险销售团队，是一个相对松散、自己为自己负责的团队
而你的团队可能是工程师团队，互相之间需要高度协作配合
他的经验很好，但不适用于我。
再比如一般建筑团队，你不能告诉砌墙师傅，你今天砌的越高，我给你奖金越多。可能其他工友们地基还没打好呢。
列清单
啥事光想不行，还得真干。然后列出所有操作的关键点在哪。
哪些是效果好的，正确的，要继续巩固
哪些效果不好，要怎么修正
强迫自己写10条
这样才能不断精进，也将自己的实践提炼为真知。
小本子原理
用小本记，很快就能写完，一年下来会特别有成就感。
本质其实就是给自己制造正反馈，激励自己。当然也可以是其他能激励到你自己的方式
分享到公共平台
找一个公开平台，定期发表自己的学习心得。可以是得到的知识城邦，米课圈，朋友圈，微博，小红书等。一来是对自己知识输出的记录，二来可以帮助到需要帮助的人，三是网友们会与你互动，你可以从中得到反馈。四是你可能因此树立起自己的个人IP，结交到一群优秀的人。
打造环境场
每天下班回家好累，往床上一摊，玩会手机，然后一发不可收拾。
脱不花给的建议是指定一个空间，只用来学习。只要你坐在了这张椅子上，就只允许干一件事 — 学习！
这个空间我们可以把它设计得很舒服，放一把很舒适的椅子，一个精致的桌子，还可以放一杯茶，来一点香薰喷雾。
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