与其说产品重要，老板重不重视更重要
进入论坛有段时间了，首次发帖，一直在论坛里面学习各位高人的经验和技巧，心里很感激大伙的无私奉献。
本人从事外贸好几年，进入目前公司近两年，当初面试，看公司挺简单，同事关系也挺融合才决定跳槽过来的，当时也欲在公司长期发展，所以进公司后也静心从0开始开发了不少客户，但经过仔细分析后，还是打算近期提出离开，尽管对自己开发出的客户满心不舍，但长痛不如短痛，还是会选择离开，希望我们的经验对选择工作的同志有所借鉴。
1.大家都说选择一个产品很重要，这个确实也是很重要，但公司重不重视更重要，这关系到工作的开展，一方面会直接影响到开发的平台，另一方面会关系到生产出货的顺利，老板都不重视了，车间生产更不会当回事，说话没分量，爱配合不配合的。
2.并不是排斥从基层做起，没有学历的赚了钱的土豪老板，而是公司应集思广益，更恶心的还有非常难信任，这对做业务是非常大的阻碍，放不开手脚。
3.选择的公司应能与时俱进，能接受新思维，而不是非常传统、只相信阿里巴巴。
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