辞掉了新员工，正在想这再去哪找新的。
辞掉这个新员工，我们复盘出来，现在需要的这个岗位类型，需要有一定的信任基础，因为是直接面向客户的，至少要保证是我们自己人，不会被轻易反水的。
突然，老同事说，她有个同学推荐。说做事很好，他们在学校搭档的很有默契，她去问问人家是否有意向。
同事一问，刚好，姑娘正在考虑离职，也正好要考虑外贸工作。一拍即合。
现在人在上海，先线上办公，年后再来我们这边。
小姑娘挺果敢的，是对我们老同事和我的一种信任，让我也倍感压力。
人家大老远过来，我要让人家觉得选择是正确的。
现在，我工作的压力也可以说是动力，一部分来自于客户，一部分来自同事们。
人家选择了我，还信任我，我得让他们有所成长，尽量多赚点钱。
搭建团队的过程是漫长的，也需要时间，但又是必要的。
手下的兵成长起来，才是我做老板的本事。
希望再过些年，同事们能顶起来，我就可以不用坐班了，出去爬爬山，打打球。
通过跟别的老板交谈，还有反观我自己，我总结了一点，怎么有更高的幸福感。
我们要有高于自身利益更大的目标。
只想自己赚多少钱，这个会有幸福感，但是不太大，主要是赚到一定程度，会自满或者自我怀疑，我是否还需要更努力去赚更多的钱。
而我们有高于自身利益的目标呢，我们不仅仅是为了自己，也为了别人，那我们会有更高的幸福感。
这个目标涉及的人群越广，幸福感也越高。
只为了我自己赚钱，这个太小了。
同事们能跟着我赚到钱，那自然我也会赚到。
我现在对于工作，更多的是想看到那个进步的自己。看到我又有了什么新思路，新想法，看到我又容忍了什么委屈，又处理了多大的事情，又看到了什么样的人性。
我喜欢这个不断成长，还有成长之后更纯粹的自己。
那天女友跟我聊了几句，她每篇文章都给我点赞和在看。从她知道我写文章的那天起。篇篇不拉。
今年他们的生意很好，一片红火。
我说，我看到你经常忙到凌晨，真拼。
她说，是啊，你知道我工作很拼的，我接触到的客户都不想错过，今年新客户开发了很多。但是我也很累很累的。
我说，累并快乐着。
她说，月，虽然我们好久没见了，但是每晚我都会看你文章，感觉你就在我身边。看到你的状态越来越好，真为你感到开心。
我嘿嘿笑说，是。
我现在也越来越喜欢自己，每次照镜子，我都会对着镜子笑，心里说一句，真有魅力，好喜欢你。
越是自我感觉良好呢，反而，我越不喜欢抛头露面。只想把聚光灯打给别人，因为我是月亮，自己可以发光。
昨天同事小雷跟我说，有没有感觉到她最近更爱客户了。
我说感觉到了，以前工作像机器人，现在感觉是用心在工作了。
小雷说，我逐渐的体会到了你说的，我们要对客户有爱。
我说，是。
真正能让我们胜出的一定是因为爱。
现在竞争这么激烈，我们凭什么赢。
其实只要一点就够了，就是爱客户，从心底的爱。
我们真正的爱他们，他们是能感受到了，而且，因为有了爱，我们会想把事情做的更好。
这是一个正循环。
在这个正循环的过程中，我们不知不觉的也会做的越来越大。
今天，到这。
散会。
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