创业这么多年,从Soho到初始团队的建立,突然想写点东西记录一下这几年的感悟,算是给自己做个小结。以下内容都是我作为企业初创者的角色做的一些感想,仅供参考。我想很多做外贸的朋友刚出来创业的时候都是从Soho开始,一两个人干了所有的活。订单或询盘稍多一点起来的时候,时间上就捉襟见肘了。这个时候就会考虑招人来辅助自己或处理询盘。此时也才发现人难招,要么合适的人看
唯有自救和自愈
今天去把久痛的智齿拔了,明白一个道理:很多事情开始去做就不难了,难的是开始
创业这么多年,从Soho到初始团队的建立,突然想写点东西记录一下这几年的感悟,算是给自己做个小结。以下内容都是我作为企业初创者的角色做的一些感想,仅供参考。我想很多做外贸的朋友刚出来创业的时候都是从Soho开始,一两个人干了所有的活。订单或询盘稍多一点起来的时候,时间上就捉襟见肘了。这个时候就会考虑招人来辅助自己或处理询盘。此时也才发现人难招,要么合适的人看
早!06月15日星期一,农历闰四月二十四 来自「料神」的1线实战心得 努力是一件特别需要沉下心来,长久坚持的事。它成长的土壤需要忍受无数个孤独和寂寞的日子。 当你真正发自内心想要做成某件事,就不会太在乎要不要晒给别人看。成功的人,努力都是悄无声息的,他们总是很低调,因为他们真的没时间感动自己。
1)口语化和简单化,依然是目前开发信的主流写法。上世纪八九十年代的正统用词、规范写法,如今越来越少见。2)开发信需要遵循的内在逻辑:第一,为什么我要写这封邮件;第二,这封邮件对你有什么帮助;第三,我有哪些需要说的。很多朋友只顾自己说,但是没有考虑去打动对方。3)留一个尾巴,为下一轮的call to action作准备。不要让下一封邮件无话可说,或者没话找话说
一昨晚跟三五好友聚餐,觥筹交错间,有朋友就感慨一句,没想到一转眼,我们都已临近中年,以前想着慢慢奋斗,现在上有老、下有小、身上有房贷,不敢辞职,不敢跳槽,想折腾都折腾不起来了。仔细一想,的确是这样。我大致给他们算了一下,如果人生在35岁都没有大变化,未来大概率下会趋于平稳。原因很简单,因为大多数人在35岁这个时间点,基本上都已经工作和家庭趋于稳定。这时候如果
一究竟是什么原因,能锁定你跟客户的长期合作?这个问题,我相信很多朋友都有自己的观点,甚至能搬出一大堆的教科书理论。比如优秀的品质,比如稳定的交期,比如一流的服务,比如专业的团队,比如高度的配合,比如良好的私交……以上这些内容,也对也不对。这些因素或许很重要,但绝对不是真正的决定因素。在我看来,锁定客户长期合作,靠上面这些是不够的,还有一个重要的核心原因,就是
今天写这篇文章呢,内心很有感触,因为它既是我对自己从事外贸工作将近2年,自毕业以来对所学知识的第一次复盘与总结,也是对个人成长的首次见证。我最近隐约地观察到,米课圈的用户基数正在不断地增加,而且增长速度特别快,这其中不乏涌现出很多新人,不论是问答区还是在每日动态中,都可以看到他们的身影。在外贸行业,如果论年限来定义的话,那么毫无疑问,我也还只是个新人,跟我一
@印度小王子Alwen [288积分] 我看了你之前SOHO的回复,非常好,受益良多。我想请教你另外一个问题,你在SOHO 阶段,有选择什么平台吗?在目前,你已经从SOHO 到了团队阶段,又选择了什么平台?目前的阿里平台,国内外展会,地推,以及谷歌搜索,如何去评估各方面的优劣势,来选出目前阶段的合适的平台的选择?(之前的问题过期了,现在重新问一下)
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