hi，我又来发布招聘信息了，这次是全职的外贸业务员岗位(营销岗暂不缺人，但也可投简历)。只要符合我们的要求，招聘人数目前不设限制。感兴趣的同学可以私信我（没有私信卷的可以留言，我私信你）
作为2014年的早期米课学员，跟随老华的脚步，从对online marketing一无所知，到通过online marketing在传统的sourcing agent （红海到不能再红海的）行业里找到了一片蓝海市场，摸索出了一条可以成倍扩张的sourcing company运营模式。
2015年在网上看不到任何一家有像样网站的sourcing 公司，于是家里的客厅开始了Jingsourcing的创业之路。想通过自己的经营方式，去做一些能够改变这个行业的事情（低价、体力活、人员流动、混乱、获取客户难等）。
四年时间里，公司从1个人做到了50人规模（一直都在盈利）。期间自己建网站、写博客、研究online marketing，客串业务员、采购员、财务、人事招聘、节约成本自己拍广告视频、设计公司ERP系统、组建仓储、营销、IT部门等，公司里所有的岗位都做了一遍。
前面几年一直都在摸着石头过河，不断试错、积累、打基础。现在终于做好了扩张规模的准备。希望有更多想要进入sourcing行业的人，喜欢帮助外国客户了解中国制造，喜欢帮他们解决生产、进口问题的人加入我们团队。
我平时很少参加线下分享聚会，因为我比较喜欢安静地思考想问题。大家有任何创业、公司成长、团队管理、online marketing、外贸行业知识、客户沟通技巧等等方面问题都可留言。以后我也会在米课圈分享我各方面经验。
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进入正题
业务员基本要求
英语水平CET6或TEM4及以上，听说读写良好。
外贸B2B相关1年以上经验。（如果有阿里国际站接订单的经验会优先考虑）。
对待工作态度积极，热爱学习，有上进心。对业绩和收入有高要求。
业务员的工作内容
和外国客户沟通（邮件为主），充分了解客户对产品的详细需求。
对接采购员帮客户找供应商，完成产品报价，寄样品。
为客户提出定制、生产、包装、运输等方面的建议。
为客户提供产品生产、进出口、证书检测等相关领域的咨询服务。
（以上所有工作内容，入职后都会接受培训）
Jingsourcing的业务员 VS 卖产品的外贸业务员
在我们国内公司，业务员只需要专注于服务客户。无需业务员自己去寻找客户，因为公司的营销部门可以获得处理不完新客户询盘。
在卖产品的外贸公司，业务员是否能成交订单除了自身业务能力以外，还能受到公司产品款式、价格是否具有竞争力等因素影响。在我们公司，当客户对款式报价不满意时，业务员还能继续寻找更多让客户满意的工厂。
在卖产品的公司，客户只能购买同类产品，反复下单的概率较低。在我们公司，业务员帮客户完成产品采购后，客户还会让你帮忙采购其他类别的产品，再次下单的频率和概率较高。能成为客户在中国唯一的采购代表。
在我们公司，业务员能学习积累众多行业产品的采购、产品开发、包装定制的经验，学习完整贸易进出口，物流、检验、检测、退税等规则。成为外国客户的中国制造、进口顾问。而在卖产品的公司，接触领域比较窄。
薪资福利待遇
底薪加提成7000-15000（或更高）每月，五险。
提供免费工作午餐，免费住宿（两人间）。
法定节假日，过年15天假期，年休假。
工作地点：
义乌市稠州北路800号金福源A座19楼（下半年会搬到附近的1000+平新写字楼里）。
2020年会在杭州设立分公司，求职者也可考虑在义乌公司工作一年后，调去杭州工作。
联系方式： 私信我，公司人事会和你联系。（没有私信卷的就留言吧，我私信你）
Jingsourcing公司介绍
外国人想要从中国进口，通常去展会、市场找工厂，或者通过Alibaba等线上平台，但是这两种方式客户都需自己花费大量时间找到合适的供应商，聊价格和生产细节，跟进整个生产过程直至发货。
因为时差、语言障碍、文化差异等，非常多的外国人对找供应商，以及和供应商沟通感觉到心累。所很多人会选择让采购代理公司(sourcing agent/company)帮他找工厂报价，寄样，下单，跟进生产，发货。
这个行业历史悠久，服务对象大到零售巨头Walmart，小到街边小店。虽然中国有几万家采购代理公司，绝大部分规模在20人以下（超100人的公司非常少），而且一直都缺乏行业标杆公司（例如房产中介行业有链家），缺乏在外国进口商群体里有知名度的sourcing公司。
在这样的行业现状下，2015年Jingsourcing在义乌某处居民楼的客厅里诞生了，4年时间从1人发展至50人公司（一直盈利），致力于帮助海外中小型客户低成本、安全的采购中国商品，立志成为sourcing行业的标杆。
传统外贸采购代理公司通过展会、传统广告、客户介绍等方式获取新客户。而我们专注通过互联网营销（SEO，facebook，youtube等）的方式已经把Jingsourcing做成了目前英语互联网上最有名的sourcing公司。累计服务的海外客户（美,英,德,澳,加为主）超过2000人。
公司团队成员均为90后，现有业务、仓库、财务、行政人事、海外营销、IT、设计等部门。公司基本架构流程都已成熟，2019年开始正式扩张规模。目前管理扁平话，优秀员工都能成为未来中高层管理。
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