最近招聘中遇到的，及我对迷茫中的你的一点建议
根据公司战略的需要，2016年是公司为了国际快速拓展招揽人才的一年，虽然我们在已经有10多个人的外销团队，随着公司的快速壮大，公司集团公司的框架逐渐完善，对外贸人才的渴求，也更加强了，春节过后，被公司留在国内，协助HR展开外销员的招聘工作。
在招聘的过程中，遇到一些问题“
1. 英语不好的，
2. 不懂营销的
3. 不懂如何开发客户
4. 不懂国外市场
5. 不懂互联网时代如何推广vhp的
6. .........
还有更甚者，以前做跟单的也来应聘外贸业务员，开出很高的条件，说我现在开始准备做业务了，当然工资要按照业务员的工资开。
建议：
1. 请先看看自己真正喜欢的是什么？确定自己的方式方向分目标
2. 在审视一下自己现在有什么，在什么层面上
3. 在看看你跟目标的差距
4. 列出可行的提升自己的学习计划
5. 一辈子坚持做自己喜欢做的事情
6. 坚持，坚持，坚持，还是坚持
遇到好的平台，前3年不讲报酬，努力做出成绩，3年以后你会得到比你得到的还要多。
希望以上内容对还在迷茫中的米粉，有帮助。
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