业务3小时招聘普工8名?？？

(坑爹的)公司让我们有空的去帮忙招聘普工。
上级积极响应号召，今天轮到我去工厂下面虚度光阴。

到下面一看，桌子没有，凳子没有，就一块牌子。我和另外一个产线员工(他即将转到行政部)勉强坐在旁边一堆停着的自行车，电动车上。

去了就好好干。我的想法很简单。
走过路过的通通问一遍。

问题来了
我都不知道哪些岗位招人，工资待遇，长白班?
赶紧打电话问，再就听那个男孩子解答别人的问题。
心里大概有点数了。

接着多和几个人聊天，大概知道了他们的关注点。

1.弄清需求要点。因为工厂只招女性。所以，说清楚工厂只有白班，很少夜班这一情况。

她们会问是不是劳务派遣，即中介。这个需要提前向她们讲清楚。

2. 不该说的不要说。遇到个穿耐克的中年男人，说是做外贸的，想代理我们产品，说他是跑业务的。我就说了很多我们公司的情况，因为公司最近很缺人，我们部门也急需。然后他就自己去公司面试了。那个男孩子跟我说，我们只招普工，别的关于公司的不要讲。

细想是很有道理的。工厂门口鱼龙混杂，想面试一般要先在51，前程那些递简历的。如果他真的很优秀，何须他自己来找工作。当然最终结果不知道，可能很优秀，也可能就那样。关于公司情况，我的确说的太多了。应该学会适时闭嘴。多说无益。

3.天下武功，唯快不破。有个普工她要应聘，想七想八，迟迟定不了决心。我建议她，对环境那些有什么问题可以上去看的，她纠结半天。又说，哎呦，我不想上夜班。我说那到时候有夜班你再辞职呗。我真的很少看到产线上夜班。她还是在那犹豫不定...最后被我搞定，直接写了表格...

还好去年毕业找工作的我不像这样。到处乱跑的，就是缺乏目的性，哈哈。

4.男性。有些男生说，我要进厂，妹子要多，要好玩。我刚好前一阵看过人类进化心理学，知道了很多男性的秘密，哈哈！不得不说，学历高点的男生相对而言会隐藏自己的需求，还是一个样的。(🐶改不了那啥，哈哈，有点不妥，但是事实。)

11点就回了，下午不想去。招人又没提成，没斗志啊！3小时招了8个女性，业绩还可以。

总结如上
1.熟悉一个大概的招聘内容。缺什么招什么岗位，薪资，包吃是一个月还是24天之类，这些基本情况。

2.清楚别人的需求。对症下药。

3.知道了一些劳务公司的薪资，确实不错啊，尤其是那些招小时工外包的劳务派遣的。我又知道了什么，哈哈哈！

写在最后，
1.深圳户口的身份证拿到啊。1.5万在路上了。
2.第二个教师资格证审核完毕。坐等。哈哈，以后兼职可以当老师...最想做个平凡的姚总，哈哈☞
3.希望美国签证一切顺利啦。

我是个最最最幸运的小姑凉吼！