向大家请教下：
15年底，以前的老板有个外贸招标项目，找到我让我帮忙与客人沟通，给客人制作招标方面的文件，证书等事情。 因为他们公司已经没有外贸人员了，也觉得以前的老板还不错，就答应帮忙了。
今年3月份的时候，又来一个招标项目，这个项目的产品前老板没有优势，于是我就帮他找了一家我认识的供应商，（我自己的货也放在那家供应商做的，供应商的配合度比较高） 目前招标前期的准备工作，样品等事情都已经帮他准备完了。
但有点不明白前老板对15年底招标的进度等事情都催我去跟进，同时我也发现这些断断续续的事情占了我不少时间，虽然没有影响到自己这边的工作，但工作量增加了不少。
所以就跟前老板提出 自己这边比较忙， 后面跟进的事情就不继续了。 然后前老板就说了很多， 最后说如果订单下来了，到时看怎么分之类的。
还有一个，前老板公司已经没有外贸人员了，如果我接手的话， 基本上外贸方面的工作就是我在做，（但我已经不在他们公司了，所以也不可能问他们拿工资）。 唯一与在公司不同的就是， 潜在客人前老板找到，其他沟通，文件资料，报价，跟进需要我来做。
目前我想了解下，这种情况，如果我接手，根据订单金额一般提多少比较合适？
第一次碰到这样的事情，希望能听到各位GGJJMMDD 的建议或者意见。先谢谢大家了！
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