大家有听米课天天说吗?汪晟老师分享的方法-培养知觉敏锐度的五个方法,超级好呀!
1.十分钟练习:利用会议前的十分钟,讨论行业发生的异常事件,请与会者来谈谈他们观察到的各个产业在过去,现在或未来可能造成大转弯的事物是什么,它们为什么会出现,大家分别来进行报告。接着,讨论,谁在利用这件事,谁会陷入死胡同。本练习可以拓展团队视角。
2.结交不同产业背景的朋友,行业不同,看世界的角度也不同。
3.分析历史事件,看看过去50年造成产业重大转型的关键点,找出是谁主导,造成什么影响,去分析成功者为什么能站上浪头,输家为什么当时看不出事情的重要性,等等。
4.当个贪心的读者,阅读各类书报杂志,一边阅读,一边好奇有什么新鲜事以及可能是某个趋势的开端,一但发现,他就会思考这件事可能的意义,对谁有意义,谁会采取攻势,谁又处于守势,这会改变产业的游戏规则吗?不论阅读什么,只要透过这样的思考,自然能提升辨识,预兆的能力。
5.主题式学习新知。拓展视野,不仅要广而且要深入,选不同的主题,比如人工智能,3D打印,每个主题,一个主管负责,针对主题进行学习,看最新的技术是什么,趋势是什么,正在崛起的业者又是谁,四个月后,每个团队要提出一份报告,提交。
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