大家好，首先想要说一些题外话
，简单做一下自我介绍（可以直接跳过~）
我叫Phil，去年毕业的墨尔本留学生，在国外从事国际物流1年后，因为生活方式的不适应，选择了回国,由于在物流行业中有接触过澳洲的一些代购和出口商，故而对外贸产生了兴趣，六月份在国内迅速找到了一家外贸公司并果断回国希望能早日进入这个领域找到成长的机会，到现在已有两个多月。在平时的工作中，我发现身边同事都喜欢用中文搜索的方式来找寻答案，而我习惯了用国外学习时运用到的思路在谷歌中通过英文搜索，有了很多新的发现，也在无意中找到了标题中所描述的方法。（很多时候我们都可以通过外国人的思路方式来解决问题！）或许也有很多不足之处，希望大家能够指出，一起交流，共同进步！下面进入正题！
在这之前，我先说一下我运用到的一个工具：Adapt Email Finder，在找到关键人物后用到来寻找目标人邮箱的，相信很多米圈前辈都有，用大家各自的插件就好。
为什么是寻找中大型公司？
之所以我在这里突出中大型公司是因为很多小型公司并没有在linkedin上列出，即使能找到linkedin公司页面，员工也屈指可数（linkedin上所有的公司信息都是自己注册，公司页面所有显示的员工，都是需要他们各自用自己的账号加入自己的公司才会显示）而中大型公司员工数量庞大，分工明确，更需要用到这种方法。
2.分析公司员工的Title结构
以Costco为例，首先我们通过公司主页点击如图进入到员工页面
进入到员工页面以后，我们就可以发现每个员工人名下面的结构都是相似的，格式大概为：职称+介词at+公司名
3.通过格式结构在谷歌中搜索
有了格式模板，我们便可以在谷歌搜索引擎中套用，找到自己想要找到的关键人，在这里我用了采购为例，采购的title通常为purchasing，purchase，purchaser，buyer，这些我们都可以轮流尝试，搜索结果如下图：
搜索其他关键人物同理修改title，如果是非英语国家公司也可以尝试用当地语言，例如德语：compras de Costco（意思依旧是costco的采购）
Tips：在谷歌搜索引擎中，我后来发现这种方式一样适用于不显示名称的隐私用户！只要复制粘贴上面格式也能轻松找到。
点击即可进入员工linkedin主页。
4. 通过邮箱收集工具轻松获得用户联系方式
这一步相信很多人都懂的，进入员工主页点击右上角自己安装的邮箱搜索插件获得目标邮箱，在这里我用的Adapt Email Finder，很喜欢这个工具，一个月可以搜索100次，还会显示精准度，实在不正确就只有想办法添加好友了~
最后，虽说这也不算什么大的发现，没有看见有类似的文章，便分享出来，希望能帮助到各位圈友~第一次分享，讲解有些啰嗦，也是想让大家了解的更清楚，希望圈友能够多多支持理解。
这个办法，大多数时候还是管用的，但是对于员工数少的公司还是有可能搜索不到，要靠自己去找了。
添加表情
分享至微信
