亲爱的⽇记,你好呀。
最近在忙什么呢?
1:我感觉每天主要的任务就是早上起床打开⽶课圈,浏览⾥⾯的内容,从中汲取点知识营养。
2:接着就是打开扇⻉App,背诵单词,阅读⽂章,炼句和听⼒。
3:然后就是聆听毅冰的课程,中间会穿插跑步,玩游戏和健身,煮饭等。
对了,现在还没有完全复⼯,很多⼈都是在家等候,我在欣顿这份⼯作已经到了瓶颈期了,该学习的知识都已经也会了。如果说公司
培养了我⽽我却抛弃了公司,这样也不对。因为⽬前我跟这个部⻔和项⽬是共同成⻓的,肯尼亚项⽬如期进展顺利,也找到了⼏个⼤
的买家去购买我司的产品,也找到了仓库地点,也与当地的华⼈进⾏合作,也有⼏个⼤的潜在客户在沟通中,还有1000多间中⼩型
的客户信息,⼩组也从10万的业绩突破到100万的业绩,未来还能够继续增⻓,但为什么不接受这个项⽬呢?
1:公司企业氛围不好。
2:公司内部关系复杂,⽼板再婚,⽼板的哥也再婚,还有很多亲戚潜伏在公司内部。
3:公司吝啬,压⼯资⼀个⽉,第⼆个⽉最后⼀天下班后再发⼯资。
4:经理悟性有限,争取的机会不多,很多时候拘泥于琐碎,⽆关痛痒事情
5:产品返修率⾼,存在偷⼯减料现象。
6:开出的⼯资条件不符合,克扣⽐较严重。
7:⼯作6年的外贸主管业绩200万RMB以内,⼯作10年的内贸主管250万RMB,公司对待⽼员⼯关怀⼀般。
8:产品的爆发⼒不够强,短期内肯尼亚最多的业绩预计最多去400万。按照⽼板性格,如果还没有做好,很难去东⾮其余四个国家进
⾏开发。
那你学习到了什么?
1:⾃⼰是数字媒体技术师范⽣,就业⽅向是⼩学,中职⽼师或是影视编程⽅向,这些领域都有涉⾜过,在这⾥学习了外贸的流程,外
贸流程如下:
开发⼯具(阿⾥巴巴,GMC,⼴交会,⼴州展,上海展,肯尼亚展会 ,腾道海关数据,当地地推,富通天下整理信息),询盘回
盘,客户接待,下单,出货,单证处理,售后服务等⼯作。
2:添加了阿⾥巴巴,GMC,腾道海关数据,ERP管理系统,海运,还有在佛⼭⼀堆HR和企业⽼板这些负责⼈的联系⽅式,算是⾃⼰
⼩⼩的⼈脉。
3:了解中⼩型企业架构,初步的管理模式。
4:聆听阿⾥巴巴,腾道等在佛⼭的课程和渠道。
5:加⼊⽶课圈,学习⽼华,毅冰,料神等⼤神的课程。
6:初步建⽴了⾃⼰⼯作习惯,确定了⾃⼰未来的发展⽅向。
7:知道如何实现⼀个国家从⽆到到有的驻点计划。
8:可以同时进⾏三份⼯作,⼀对⼀家教,⼀对多家教,外贸⼯作。
9:认识了⼀位⼀年从2万炒股到10万的⼤神,⽬前跟着他,有机会可以学习⾥⾯的乾坤。
未来发展⽅向
利⽤⾃⼰所学,换陶瓷⾏业,实⾏驻点计划,继续修炼。
下图是去肯尼亚货物的图⽚
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