我可能不配拥有

昨天收到年终奖，心里pia pia的落差，整个公司，15个业务的团队，月月也算稳居前三，去年休了个产假，业绩目标也是超额完成了151.72%，相比19年增长1千万，再核算下收入，🙃🙃，嘿...比去年只多了3000块，年终奖比业绩做的少的更少，完全让我懵了，让我深深体验到了职场PUA... 看了下今年定的年目标，继续给我涨，默默的自己给自己降下来吧😂😂

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做一个有温度的外贸人

2021-02-02 22:26

同款老板，也是被职场pua折磨的人，现在只能靠自己尽快实现plan B

飚哥

2021-02-02 13:14

你的收入是由你的不可替代性决定的，而不是你给公司创造了增加了多少利润。昨天看到这句话大概意思是这样。公司提供了平台资源，离开了你还能做这么棒，那赶紧出来吧🤙🤙🤙加油

Destiny易回复飚哥

2021-02-02 14:25

这句话说的太对了，不可替代性，公司就是知道这么多客户牵绊着，反正就是走也不是，不走也不是😔

飘香的百合花回复飚哥

2021-02-02 18:14

有多少人在公司又是不可替代呢？随着时间的推移，你的工作别人也可以做，最好的办法还是要有plan B，跳槽到同行或者自己做，随时可以打包走人。

MissCathy888 回复飘香的百合花

2021-02-02 18:17

没有谁是不可取代的，地球离了谁都照样转，感觉还是要在自己的行业做的专业，进可攻退可守

Destiny易回复飚哥

2021-02-02 18:49

主要还是放不下客户，目前手头上合作的大客户几乎都是自主开发的，这么多年一步一步培养大了，公司就各种方式降提成，所以说公司的想法就是，你走了，客户带不走，反正合作这么多年，依然会下单，你不走，你就接受降提成，接受封顶的工资，对比了下，近三年来，我们的收入都只有几千块的差别，但是业绩却是翻倍的增，以前还能谈谈，现在一谈就踢皮球，都在等着把客户做死算了😭