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小婷Greeting
2021-04-11 19:30

分享与链接-苏米第三次聚会感悟

第一次参加苏米聚会,感觉找到了组织。坐在离开常州的火车上,任由思绪乱飞,用笔记录下在头脑里冒出的点点滴滴,把思绪稍微整理了一下,感触最深的点总结如下:

01穿件红衣服

主持人Wayne在开场的时候说,有时候需要穿件红衣服(他确实穿了件红色衣服),让别人看到你,他演示了一下怎么做自我介绍。其实我一直还算比较内敛,有点怕自我介绍,看到有这个环节,以为会每个人轮流一遍,还特地打了个草稿。到现场发现是主动站到台前自我介绍,于是挑战了一下自己。很意外的是,虽然我是外贸新人,好多小伙伴都加了我。后来见到我,还有小伙伴直接叫出了我的名字。

我的感触是,大家是很包容,每个人所处行业不同,也各有所长,可以给自己找个定位,让大家看到自己的优势。


02眼界很重要

丹哥供应链分享里提到他去年10月份就在囤积原材料,因为在上一份做采购的工作中,就有关注原材料价格的习惯,中美贸易关系紧张,必定会导致通货膨胀。听到这里,醍醐灌顶,竟然还可以这样操作。突然感觉自己像是个摸象的盲人。

还有供应链融资,也让我开了眼。丹哥说这是和老板们在一起才会了解到的信息。圈层真的挺重要的,但也得让自己配得上这样的圈层。得好好努力升级打怪。


03有效社交

关于整合供应链资源中,丹哥提到了有效社交。他通过在阿里巴巴做培训,米课做分享,认识了很多人,其中有些成了合伙人,有些成了合作商,酒桌上的觥筹交错与之相比,相形见绌。

这个我还挺有体会的,可以补充一个点,就是进行弱社交,不要太关注有看似无用但不经意可能会有大用。第一次是大学的时候在TED演讲里听到的, 要建立不同背景的多元关系网,有时候工作机会不来自于亲朋好友,而来自于点头之交。我加入了一个粘度比较高的同好群,平时聊天,但是有问题,很多时候都会得到群友的帮助,工作上也得到了他们很多的指点。

有时候目的性太强,反而会适得其反,相反从别的途径,可能更容易打破壁垒。

04并肩作战而非单打独斗

丹哥说自己团队的氛围特别好,遇到双十二,公司全月午休,甚至通宵。这样齐聚一心的组织必然很有士气。

在越来越垂直化,专业化的现在,一个人走可以很快,一群人走才会更远。看到分享结束,组委会和其他小伙伴一起分工把物料整理归位,很深切地体会到“人心齐泰山移”的感觉。自己也在参与组织读书会,知道很多人参加的活动从策划到实现需要投入很多时间和精力,大家齐心协力才能做好。看似理所当然的美好背后是深思熟虑的布局。一进会场,签到,刮刮乐,分主题坐的区域图,还有分颜色的姓名贴,都彰显着外贸人特有的细致与谨慎。也很感谢苏米会的组委会的精心安排!

05多见人才能认识自己

听了分享,反思自己,追求完美主义是我很大的一个缺点,先完成后完美,善于拥抱变化,这是我需要在工作上努力克服的点。

看到差距会让人获得动力,反思了一下自己,工作很忙,我陷入了把事情做好的境地,但却忘记了要抬头看看路。我要给自己开辟出一块属于看路的事情,提升一下对大环境的认知。

后记

最后走的时候,全桌的小伙伴朝我挥手。路上遇到一个见过但不认识的米友提议送我去车站,还有刚刚认识但不同桌的coco发消息,让我路上注意安全。心里觉得暖暖的,这种相处模式,似乎像是就别重逢的故交。内心最大的感触,就是 The world is your oyster. 一切皆是资源,你只要你想你敢,都能链接。
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