经朋友介绍，我知悉了米课圈，今天是我接触米课圈的第一天。
作为专职律师以及兼职劳动仲裁员，我在工作中接触了大量的劳资纠纷，其中销售业务人员的劳动争议在劳动仲裁案件中占据相当大的比例。
公司在劳动关系中占据着天然的优势地位，其可以凭借HR或者法务人员的专业法律知识，诱导或者强迫业务人员签订并不平等的合同亦或是其他文件。业务人员基于自身法律知识的匮乏，在争议解决过程中往往陷入被动的局面，本应当获得的提成工资、加班工资、年终奖等各种权益往往无法得到支持，更有甚者，因违反竞业限制条款需向公司支付高额的违约金或者因违反保密条款需向公司支付巨额的赔偿金。
法律并非某一方的特权，业务人员应当意识到法律也可以而且应当是维护自身权利的武器。在米课圈，我会逐步分享我代理或者审理的各种劳动争议案件，明晰各种劳动法律法规，识破各种陷阱。同时，也希望与米课圈的朋友头脑风暴，探寻不同行业共通的规则。
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